AUXILIAR BRIGADA EJECUCION (T)

Coca-Cola FEMSA; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 100.000 - 145.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a las de ley

Sueldo base + comisión

Vales de despensa

Caja de ahorro

Fondo de ahorro

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Uniforme y EPP

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca un Ayudante de Vending temporal para apoyar la gestión de carga y ruta, garantizando que no haya faltantes y que las máquinas expendedoras se mantengan abastecidas. También se encargará de rotar productos según frescura para asegurar ventas óptimas.

El puesto requiere Bachillerato concluido, Licencia Mercantil y experiencia con camiones de 3.5 toneladas; se valorará habilidad en manejo de efectivo y disponibilidad para jornada completa.

Formación

• Bachillerato concluido obligatorio.
• Licencia mercantil requerida.
• Experiencia en manejo de camiones de 3.5 toneladas.
• Habilidad en manejo de efectivo necesaria.

Responsabilidades

• Revisión de carga y control de la ruta para evitar faltantes.
• Recarga de productos faltantes en máquinas expendedoras.
• Rotación de productos por fecha de frescura para asegurar calidad.
• Cumplimiento de cuotas de ventas.

Conocimientos

Manejo de camiones 3.5 t

Manejo de efectivo

Educación

Bachillerato concluido

Licencia Mercantil

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!AYUDANTE VENDING (temporal)Funciones:Revisión de carga y control de la carga de ruta para que no tenga faltantes.Recarga de productos faltantes en maquinas expendedoras.Rotación de productos por fecha de frescura, garantizando que el producto esté optimo para su venta.Cumplimiento de cuotas de ventas.Requisitos:Bachillerato concluido.Licencia Mercantil.Experiencia en manejo de camiones de 3.5 toneladasHabilidad en manejo de efectivo.Ofrecemos:Prestaciones superiores a las de ley.Sueldo base + comisión.Vales de despensa.Caja de ahorro.Fondo de ahorro.Seguro de gastos médicos mayores.Seguro de vida.Uniforme y EPP.Tipo de puesto: Tiempo completo.En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.