Auxiliar Bodega

Coca-Cola FEMSA de Argentina; Banderilla; On-site; MXN 156,000 - 223,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA te invita a un rol centrado en la gestión de inventarios y la supervisión de entradas y salidas en bodega. Se requieren conocimientos en SAP y Excel para generar reportes de rotación y optimizar inventarios, así como experiencia en trato con personal sindicalizado y manejo de documentación.

El candidato ideal mantendrá conteos físicos precisos, gestionará el flujo de mercancía y apoyará procesos de control de inventarios para asegurar la eficiencia operativa en el área de

Qualifications

• Experiencia en conteo físico de inventarios en bodega.
• Conocimientos de SAP y Excel para generar reportes.
• Manejo de documentación y control de entradas/salidas.
• Trato con personal sindicalizado y procesos de selección internos.

Responsibilities

• Conteo físico de producto en bodega y control de inventarios.
• Supervisión de entradas, salidas y rotación de producto.
• Generar reportes de rotación e inventarios.
• Manejo de inventarios y documentación asociada.

Skills

Manejo inventarios

Rotación de producto

Trabajo en equipo

Tools

SAP

Excel

Job description

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!Conteo físico de producto en bodega.Supervisión de entradas, salidas y rotación de producto.Controlar la entrada y salida de Fleteo.Generar reportes de rotación e inventarios.Manejo de inventarios.Manejo de SAP y EXCEL.Revisión y control de documentación.Trato con personal sindicalizado.“En Coca-Cola, impulsamos un entorno laboral basado en elrespeto, la inclusión y la equidad. Todas las personas interesadas enformar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos relacionados con su talento, experiencia y capacidades.Nuestro compromiso es ofrecer procesos de selección transparentes yjustos, promoviendo la igualdad de oportunidades y el desarrolloprofesional en un ambiente donde se valora la diversidad de ideas yperspectivas.”