Almacenista

Coca-Cola FEMSA de Argentina; Banderilla; On-site; MXN 240,000 - 360,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA de Argentina solicita personal para gestionar el almacén: control de existencias, registro de entradas y salidas, y realización de inventarios periódicos en el almacén. Se manejarán pedidos en SAP y se asegurará la rotación de materiales y el abastecimiento de equipo de seguridad para reparto.

El rol implica apoyar campañas promocionales y mantener archivos organizados para facilitar las operaciones diarias. Se valorará experiencia en logística y manejo de almacenes.

Responsibilities

• Llevar el control de existencias de almacén y registrar entradas y salidas de material.
• Colocar pedidos de materiales en el sistema SAP.
• Mantener la disposición y la rotación adecuada de los materiales.
• Realizar inventarios físicos de existencias en el almacén.
• Asegurar la disponibilidad y el control de equipo de seguridad y uniformes para el área de reparto.
• Ejecutar el proceso de campañas promocionales.
• Manejo y control de archivo muerto.

Skills

Inventarios

SAP

Almacenaje

Tools

SAP

Job description

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!Llevar el control de existencias de almacén, así como el registro oportuno de entradas y salidas de material.Colocar pedidos de materiales en sistema SAP.Mantener la disposición de materiales y la adecuada rotación.Realizar inventarios físicos de existencias en el almacén.Asegurar la disponibiliad y control de equipo de seguridad y uniformes para el área de Reparto.Ejecutar el proceso de campañas promocionales.Manejo y control de archivo muerto.“En Coca-Cola, impulsamos un entorno laboral basado en elrespeto, la inclusión y la equidad. Todas las personas interesadas enformar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos relacionados con su talento, experiencia y capacidades.Nuestro compromiso es ofrecer procesos de selección transparentes yjustos, promoviendo la igualdad de oportunidades y el desarrolloprofesional en un ambiente donde se valora la diversidad de ideas yperspectivas.”