Asesores A Crédito Elektra Mérida

Grupo Salinas; Mérida; Remote; MXN 335,000 - 603,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos por desempeño

Trabajo remoto

Desarrollo profesional en RRHH

Job summary

Grupo Salinas busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota, apoyando a clientes en toda la república. Ejecutarás ciclos completos de reclutamiento y entregarás candidatos cualificados utilizando tecnología y metodologías ágiles.

La posición requiere 3+ años de experiencia en reclutamiento, excelentes habilidades de comunicación y dominio de ATS y plataformas de sourcing. Trabajo autónomo y orientación a resultados en un entorno remoto.

Qualifications

• 3+ años de experiencia en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para construir relaciones virtuales.
• Dominio de herramientas de reclutamiento online (ATS) y plataformas de sourcing.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tu tiempo en un entorno remoto.

Responsibilities

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
• Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
• Mantener una comunicación fluida y constante con clientes y candidatos de forma remota.

Skills

Comunicación

Gestión del tiempo

Relaciones virtuales

Trabajo remoto

Tools

ATS

Sourcing platforms

Job description

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una innovadora consultoría de selección de personal, busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota , apoyando a clientes en toda la república. Tendrás la oportunidad de impactar significativamente en la estrategia de talento de diversas organizaciones desde la comodidad de tu hogar. Serás responsable de ejecutar ciclos completos de reclutamiento, desde la comprensión profunda de las necesidades del cliente hasta la entrega de candidatos altamente cualificados, utilizando tecnología y metodologías ágiles.

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
• Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
• Mantener una comunicación fluida y constante con clientes y candidatos de forma remota .
• Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de atracción de talento.
• Experiencia demostrable de 3+ años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para construir relaciones virtuales.
• Dominio de herramientas de reclutamiento online, ATS y plataformas de sourcing .
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tu tiempo eficazmente en un entorno remoto .
• Fuerte orientación a resultados y compromiso con la calidad del servicio.

Beneficios

• Salario competitivo y atractivo plan de bonos por desempeño.
• Trabajo 100% remoto , ofreciendo máxima flexibilidad.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades en consultoría.
• Participación en proyectos desafiantes para empresas de diversos sectores.
• Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación tecnológica.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una innovadora consultoría de selección de personal, busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota , apoyando a clientes en toda la república. Tendrás la oportunidad de impactar significativamente en la estrategia de talento de diversas organizaciones desde la comodidad de tu hogar. Serás responsable de ejecutar ciclos completos de reclutamiento, desde la comprensión profunda de las necesidades del cliente hasta la entrega de candidatos altamente cualificados, utilizando tecnología y metodologías ágiles.

Responsabilidades Clave

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
• Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
• Mantener una comunicación fluida y constante con clientes y candidatos de forma remota .
• Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de atracción de talento.

Requisitos

• Experiencia demostrable de 3+ años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para construir relaciones virtuales.
• Dominio de herramientas de reclutamiento online, ATS y plataformas de sourcing .
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tu tiempo eficazmente en un entorno remoto .
• Fuerte orientación a resultados y compromiso con la calidad del servicio.

Permisos y Beneficios

• Salario competitivo y un sistema de bonificación basado en el desempeño.
• Plan de trabajo remoto con flexibilidad.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en RRHH.