Asesor Saludo Ocupacional (I)

Coca-Cola FEMSA de Argentina; San Cristóbal; On-site; MXN 246,000 - 335,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA, líder en embotellado, busca profesional en salud ocupacional para planta en México. Requiere título y cédula, experiencia 1 año y disponibilidad para turnos. Se valoran competencias en comunicación y relaciones interpersonales.

Funciones: coordinar servicios médicos, atención primaria, promover cultura de salud, analizar ausentismo y cumplir normas ISO 22000. Implementar proyectos de salud ocupacional en la planta.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en salud del trabajo.
• Médico Titulado con cédula profesional.
• Disponibilidad de tiempo completo (turnos).
• Experiencia o cursos en salud ocupacional.
• Manejo de auditorías y cumplimiento de normativas.

Responsibilities

• Coordinar y ejecutar servicios de salud médico preventivos.
• Proporcionar atención médica primaria.
• Desarrollar Cultura de Salud orientada a la auto responsabilidad.
• Analizar y controlar ausentismo por motivos de salud.
• Elaboración y análisis de estudios de higiene industrial y ergonomía.

Skills

Relaciones interpersonales

Comunicación efectiva

Gestión de salud ocupacional

Education

Título y cedula en medicina

Job description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!Requisitos:Experiencia mínima de 1 año en salud del trabajoTitulado y con cedula (Cirujano o Medicina General)Disponibilidad de tiempo completo (Rol de Turnos)Experiencia y/o cursos en relación en salud en el trabajo (comprobable)Manejo de relaciones interpersonales y comunicación efectivaActividades:Coordinar y ejecutar servicios de salud Médico preventivosProporcionar atención Médica primaria.Desarrollar Cultura de Salud en la población orientada a la Auto responsabilidad.Cumplimiento con Instituciones Oficiales (Gobierno, Seguridad Social, Autoridades Laborales etc.)Análisis y control de ausentismo por motivos de salud de la empresa.Elaboración y análisis de estudios de higiene industrial y ergonomía en la empresa.Determinación del nivel de riesgo ergonómico en: Tarea de trabajo y Puesto de trabajo.Documentar actividades a realizar en cronograma tanto del Médico operativo del centro de trabajo como por parte de Salud Ocupacional.Atender las auditorias, evaluaciones, autoinspecciones que de la Norma ISO 22000 se realicen.Participar en los proyectos estratégicos de la compañía de acuerdo a su implementación en Planta.Digitalizar las incapacidades y cargarlas al sistema RHAD-Documentos.Exámenes médicos a candidatosExámenes médicos periódicos.Elaboración de campañas de salud apegadas a la prevención.Requisitar y dar seguimiento a documentos oficiales de salud.En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.