Una candidatura completa en un minuto: currículum y carta de presentación adaptados, listos para enviar.
MAPFRE México busca un arquitecto de seguridad para impulsar la arquitectura de TI y la gestión de vulnerabilidades en un entorno de operaciones. El candidato ideal tendrá experiencia en diseño de interfaces, mapeos entre sistemas heterogéneos y configuración de buses de servicio, con énfasis en seguridad en tránsito.
Se valorará experiencia en gestíon de proyectos de arquitectura y comunicación efectiva para presentar riesgos técnicos a equipos multifuncionales.
Atrévete a vivir la experiencia de sentirte parte de MAPFRE e intégrate a una empresa altamente orientada al desarrollo personal y profesional de sus colaboradores(as), no pierdas la oportunidad de formar parte de ella en su área de operaciones, como:
Mínimo 3 años en puestos relacionados con seguridad en TI, con experiencia demostrable en proyectos de arquitectura segura y gestión de vulnerabilidades.
Gestión de proyectos: Experiencia en gestión de proyectos de arquitectura y planes multidisciplinares.
Comunicación: Capacidad de interlocución, comunicación eficaz y presentación de riesgos asociados a arquitecturas y vulnerabilidades.
Escolaridad: Ingeniería en Software, Informática o Sistemas. Especialización middlewares, ESB y API Gateways.
Experiencia: Experiencia manejando seguridad perimetral (layer7)
Conocimiento de serialización y protocolos (json, xml, buffers, http, amqp, mqtt, gRPC)
Prestaciones de ley y superiores. (Vales de despensa, SV, SGMM, Bono anual, entre otros)
Horario: Lunes a viernes
Zona: Av. Revolución – Cerca de San Pedro de los Pinos
“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores(as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos(as) colaboradores(as). La permanencia y el crecimientos de los(as) Colaboradores(as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”