Subd. de Transformación

AXA Group; Ciudad de México; Presencial; MXN 1.200.000 - 2.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

AXA México busca un líder senior para dirigir la estrategia y gobernanza del portafolio de proyectos de transformación tecnológica. Coordinará con Arquitectura, Datos, Seguridad e Infraestructura para garantizar entrega en tiempo y presupuesto, asegurando cumplimiento de normas y valor para el negocio.

El rol exige habilidades de negociación ejecutiva, gestión de stakeholders y experiencia en entornos regulados. Se ofrece desarrollo profesional, y un entorno diverso e innovador.

Formación

• Mínimo 10 años en tecnología gestionando portafolios de transformación en sector asegurador/financiero.
• Nivel de inglés Avanzado.
• Capacidad de negociación ejecutiva y visión sistémica de arquitectura e integración.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia y gobernanza del portafolio de proyectos, garantizando ejecución en tiempo y presupuesto.
• Actuar como articulador entre negocio y capacidad técnica, coordinando transformación tecnológica.
• Gestión de demanda, MVP y priorización para evitar sobre-arquitectura y simplificar alcance.
• Garantizar entrega a tiempo, alcance y calidad, con monitorización de hitos y costos.
• Representar y negociar en foros ejecutivos y comités, alineando prioridades y recursos.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación ejecutiva

Gestión de stakeholders

Pensamiento sistémico

Comunicación ejecutiva

Influencia transversal

Toma de decisiones

Educación

Licenciatura en Sistemas

Maestría o MBA (deseable)

PMP/PfMP/Agile/SAFe (plus)

Descripción del empleo

¡En AXA México, buscamos a quienes se atrevan a desafiar límites y a impulsar el progreso para un mundo mejor!

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Objetivo del puesto:

Liderar la estrategia y gobernanza de portafolio de proyectos, garantizando la ejecución e integración de iniciativas en tiempo y presupuesto. Actúa como el articulador estratégico entre las áreas de negocio y la capacidad técnica de la organización. Coordinar iniciativas de transformación tecnológica y sea capaz de trabajar de forma efectiva con áreas de Arquitectura, Datos, Seguridad, Infraestructura y Desarrollo.

Principales Funciones:

• Coordinar con Arquitectura Empresarial y Arquitectura de Soluciones la evaluación de iniciativas, garantizando que los proyectos se alineen con los estándares tecnológicos, roadmaps de modernización y principios arquitectónicos de la organización.
• Asegurar que los proyectos incorporen requerimientos de gobierno de datos, calidad de información, analítica y explotación de datos conforme a las políticas corporativas. Interacción con Data Office, Data Governance, Analítica, IA, Calidad de datos.
• Coordinar con las áreas de Seguridad de la Información la incorporación de controles de ciberseguridad, cumplimiento normativo y gestión de riesgos tecnológicos desde las etapas tempranas de cada iniciativa. Interacción con Ciberseguridad, Gestión de vulnerabilidades, Riesgo tecnológico y Cumplimiento regulatorio.
• Gestionar la coordinación transversal entre equipos de Desarrollo, Arquitectura, Infraestructura, Datos, Seguridad y Operación para asegurar la entrega integral de soluciones tecnológicas. Coordinación con Infraestructura, Cloud, Middleware, Redes, Bases de datos, Equipos Core.
• Estrategia y Gobernanza del Portafolio: Definir, priorizar y mantener actualizado el roadmap de proyectos, asegurando la alineación con la estrategia del negocio y la capacidad real de ejecución.
• Representación y Negociación en Foros Ejecutivos: Comunicar el estatus del portafolio a nivel directivo, facilitando la toma de decisiones y la negociación de prioridades cuando existan conflictos de recursos o tiempos.
• Gestión de la Demanda y Cuestionamiento Constructivo: Capturar y retar las necesidades de las áreas de negocio para simplificar el alcance, evitar la sobre-arquitectura y definir Productos Mínimos Viables (MVP).
• Garantía de Entrega en Tiempo y Forma: Monitorear y asegurar el cumplimiento de hitos, alcance, presupuesto y calidad de todas las iniciativas bajo su cargo.
• Relación Cliente-BAU: Gestionar la asignación de capacidad técnica con los Subdirectores de BAU, funcionando como cliente interno sin comprometer la continuidad operativa.
• Gestión Integral de Riesgos e Interdependencias: Identificar de manera proactiva cuellos de botella, riesgos técnicos o de negocio y dependencias entre proyectos para mitigar impactos en el ecosistema.
• Supervisión de la Visión Sintética y de Arquitectura: Velar porque cada proyecto respete el impacto global en los sistemas centrales, integraciones, seguridad e infraestructura antes de su liberación.
• Gestión Estratégica de Proveedores y Terceros: Coordinar y exigir el cumplimiento de entregables a proveedores externos de desarrollo o consultoría asignados a los proyectos.
• Garantía de Transferencia a Operación (Handover): Asegurar que todo proyecto entregado incluya documentación, capacitación y métricas de monitoreo para que el equipo de Estabilidad tome el control sin fricción.
• Medición de Adopción y Valor de Negocio: Dar seguimiento post-implementación a los indicadores de éxito (NPS, adopción de usuarios y eficiencia) para confirmar que la solución entregó el valor prometido.

Requisitos:

• Licenciatura / Ingeniería en Sistemas, Computación, Industrial o afines (deseable Maestría o MBA). Certificaciones como PMP, PfMP o Agile/SAFe son un plus. Mínimo 10 años en tecnología gestionando portafolios de transformación en el sector asegurador/financiero, con sólida habilidad de negociación ejecutiva y visión sistémica de arquitectura e integración."Licenciatura / Ingeniería en Sistemas, Computación, Industrial o afines (deseable Maestría o MBA). Certificaciones como PMP, PfMP o Agile/SAFe son un plus. Mínimo 10 años en tecnología gestionando portafolios de transformación en el sector asegurador/financiero, con sólida habilidad de negociación ejecutiva y visión sistémica de arquitectura e integración
• Nivel de inglés: Avanzado

Experiencia:

• Liderazgo de programas de TI complejos.
• Gestión de ecosistemas híbridos.
• Coordinación de múltiples torres tecnológicas.
• Interacción con Arquitectura Empresarial.
• Gestión de riesgos tecnológicos.
• Implementación de plataformas cloud.
• Integración mediante APIs y middleware.
• Gestión de proveedores tecnológicos.
• Años de experiencia: Mínimo 10 a 12 años de experiencia laboral en áreas de Tecnología e Innovación, con al menos 5 a 7 años en puestos de liderazgo / gerencia (Gerente de Portafolio, Gerente de PMO Tecnológica o Delivery Lead).

Conocimientos:

Arquitectura Empresarial, Arquitectura de Soluciones, Gobierno de Datos, Seguridad de la Información, Cloud Computing, APIs e Integración, ITIL, Agile Delivery, Gestión de Riesgos Tecnológicos, Gestión Financiera de Proyectos de TI.

Gestión de Portafolios Complejos: Experiencia comprobada administrando portafolios multicanal y multiproyecto simultáneos, con responsabilidad directa sobre presupuestos significativos y seguimiento de indicadores de entrega (tiempo, costo, alcance).

Dominio del Sector: Experiencia previa en el sector financiero o asegurador (o industrias altamente reguladas con arquitecturas híbridas/complejas), lo que garantiza que comprenda la criticidad del negocio, la regulación y la operación diaria.Años de experiencia: Mínimo 10 a 12 años de experiencia laboral en áreas de Tecnología e Innovación, con al menos 5 a 7 años en puestos de liderazgo / gerencia (Gerente de Portafolio, Gerente de PMO Tecnológica o Delivery Lead).

Interfase con Alta Dirección: Experiencia demostrable presentando y negociando en Comités Ejecutivos, Direcciones Generales y de Negocio, con habilidad para traducir jerga técnica a lenguaje de valor financiero y operativo.

Manejo de Conflictos y Negociación de Prioridades: Historial gestionando la demanda de múltiples áreas usuarias con intereses contrapuestos, definiendo criterios objetivos de priorización y manteniendo la firmeza para decir "no" o proponer enfoques de Producto Mínimo Viable (MVP).

Modernización e Integración de Sistemas: Experiencia en proyectos de migración, integración o convivencia entre sistemas centrales/legados (Core) y plataformas modernas (Nube, Microservicios, APIs, Middleware). No necesita programar, pero sí entender cómo se conectan las piezas para evaluar riesgos.
Gobierno de Entrega y Operación: Experiencia aplicando marcos de gestión de proyectos (Agile, Waterfall, Híbrido) y un entendimiento claro de los procesos de pase a producción (Release Management) e ITIL para asegurar un handover limpio hacia las áreas de Estabilidad (BAU).

Modernización e Integración de Sistemas: Experiencia en proyectos de migración, integración o convivencia entre sistemas centrales/legados (Core) y plataformas modernas (Nube, Microservicios, APIs, Middleware). No necesita programar, pero sí entender cómo se conectan las piezas para evaluar riesgos.

Competencias:

• Influencia transversal sin autoridad jerárquica.
• Pensamiento sistémico.
• Negociación ejecutiva.
• Gestión de stakeholders.
• Toma de decisiones basada en riesgo.
• Resolución de conflictos.
• Liderazgo matricial.
• Comunicación ejecutiva.

• Habilidad organizacional
• Conocimiento del negocio
• Innovación
• Capacidad de delegar efectivamente.
• Priorizar tareas y comunicar en un lenguaje sencillo para traducir necesidades complejas.
• Ser un profesional que reta, transparente y confiable.
• Demostrar honestidad y confianza, evitando malentendidos o conflictos.

¿Qué te ofrecemos?

En AXA México, te brindamos un camino para potenciar tus habilidades, crecer personal y profesionalmente, y vivir una experiencia que te desafíe a ser mejor cada día. Aquí, tu potencial es la semilla del cambio, y tu progreso, el impulso para transformar vidas.

Nuestro compromiso contigo:

Potencial: Brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios.

Progreso: Escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales.

Cuidado: Garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral.

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Acerca de AXA

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En AXA, celebramos la diversidad de ideas y pensamientos, porque nos hace más fuertes. Promovemos un entorno inclusivo, sustentable y lleno de espacios para aprender, colaborar y crear. Aquí, cada idea cuenta, cada voz es valorada y tu desarrollo es nuestra misión. No hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de VIH o no embarazo.

Si quieres dar el siguiente paso y atreverte a hacer lo mejor de ti, AXA México te está esperando. Atrévete a vivir la experiencia AXA y construye un futuro lleno de oportunidades.