Analista Jr. Administración De Personal

The Big Jobsite; Xico; On-site; MXN 156,000 - 179,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones mínimas de ley

Job summary

The Big Jobsite busca un Analista de Administración de Personal para garantizar la gestión documental y administrativa del talento humano. Coordinará contratación, integración, expedientes y movimientos de personal, asegurando cumplimiento de la LFT y procesos internos.

Se requiere licenciatura en áreas afines, 2 años de experiencia, manejo de Excel intermedio y conocimiento de herramientas de IA aplicadas a RR. HH. Disponibilidad para trabajo presencial y traslado entre alcaldías en CDMX.

Qualifications

• Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de personal.
• Conocimientos sólidos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
• Manejo de Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, filtros y bases de datos).
• Conocimiento y uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a procesos administrativos.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial.
• Disponibilidad para trasladarse entre las alcaldías Miguel Hidalgo y Benito Juárez.

Responsibilities

• Administrar y actualizar la información del personal activo.
• Ejecutar el proceso de contratación e integración de nuevos colaboradores.
• Elaborar, actualizar y controlar expedientes físicos y digitales de personal.
• Gestionar altas, bajas y movimientos de personal.
• Coordinar y dar seguimiento al control de vacaciones e incidencias.
• Apoyar en los procesos de desvinculación laboral.
• Asegurar el cumplimiento de la documentación requerida conforme a la normatividad laboral.
• Brindar atención y orientación a colaboradores sobre procesos administrativos de Recursos Humanos.
• Generar reportes y bases de datos relacionadas con la administración de personal.
• Utilizar herramientas digitales e IA para optimizar procesos administrativos y análisis de información.

Skills

Gestión de personal

Contratación

Desvinculación

Análisis de datos

Comunicación

Trato con clientes internos

Education

Licenciatura en Administración/ RR. HH./ Psicología/ Relaciones Industriales

Tools

Excel

Herramientas de IA

Job description

Buscamos un Analista de Administración de Personal que contribuya a garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos relacionados con la gestión del talento humano, asegurando el correcto control documental, la contratación, administración y desvinculación del personal, así como el cumplimiento de la normatividad laboral vigente. Requisitos: Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en administración de personal. Conocimientos sólidos de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Manejo de Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, filtros y bases de datos). Conocimiento y uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a procesos administrativos. Disponibilidad para laborar de manera presencial. Disponibilidad para trasladarse entre las alcaldías Miguel Hidalgo y Benito Juárez. Responsabilidades: Administrar y actualizar la información del personal activo. Ejecutar el proceso de contratación e integración de nuevos colaboradores. Elaborar, actualizar y controlar expedientes físicos y digitales de personal. Gestionar altas, bajas y movimientos de personal. Coordinar y dar seguimiento al control de vacaciones e incidencias. Apoyar en los procesos de desvinculación laboral. Asegurar el cumplimiento de la documentación requerida conforme a la normatividad laboral. Brindar atención y orientación a colaboradores sobre procesos administrativos de Recursos Humanos. Generar reportes y bases de datos relacionadas con la administración de personal. Utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial para optimizar procesos administrativos y análisis de información. Competencias: Organización y seguimiento. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Orientación al servicio. Trabajo en equipo. Proactividad. Generales: Sueldo mensual bruto de $14,000 a $16,000. Prestaciones mínimas de ley. Estabilidad laboral.