Analista de recursos humanos

Global Playerytees S.A. de C.V.; Puebla de Zaragoza; On-site; MXN 137,000 - 164,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley desde el primerdía

Contrato directo

Job summary

Global Playerytees S.A. de C.V. busca un Analista de Capital Humano responsable, organizado y con iniciativa para apoyar procesos administrativos y operativos del área.

Garantizará cumplimiento de reclutamiento, capacitación y control de incidencias, contribuyendo a un ambiente laboral positivo. La persona apoyará en reclutamiento, integraciones, reportes y auditorías internas, manteniendo base de datos actualizada y gestionando beneficios del personal.

Qualifications

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y nómina.
• Manejo de Excel intermedio y control documental.

Responsibilities

• Apoyar en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Integrar expedientes, altas, bajas y movimientos de personal.
• Elaborar y controlar reportes de asistencia, incidencias y vacaciones.
• Coordinar inducciones y capacitaciones internas.
• Gestionar constancias, uniformes, gafetes y beneficios.
• Mantener actualizada la base de datos de empleados y documentación.

Skills

Comunicación

Servicio al cliente interno

Proactividad

Organización

Education

Licenciatura en Psicología/Administración u afín

Tools

Excel intermedio

Job description

Descripción del puesto:Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos responsable, organizado(a) y con iniciativa, para apoyar en los procesos administrativos y operativos del área de Capital Humano. Su función principal será garantizar el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, capacitación, control de incidencias y comunicación interna, contribuyendo a un ambiente laboral positivo y productivo.Principales funciones:Apoyar en el reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.Realizar la integración de expedientes, altas, bajas y movimientos de personal.Elaborar y controlar reportes de asistencia, incidencias y vacaciones.Coordinar inducciones y capacitaciones internas.Participar en actividades de clima laboral, comunicación interna y eventos del personal.Gestionar solicitudes de constancias, uniformes, gafetes y beneficios del personal.Mantener actualizada la base de datos de empleados y documentación en regla.Dar seguimiento a revisiones médicas, evaluaciones de desempeño y auditorías internas.Requisitos:Licenciatura en Psicología, Administración o afín.Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.Conocimientos básicos de legislación laboral y nómina.Manejo de Excel intermedio y control documental.Habilidades de comunicación y servicio al cliente interno.Actitud proactiva, organizada y con alta responsabilidad.Ofrecemos:Sueldo fijo mensual de $13,500 brutos.Prestaciones de ley desde el primer día.Contrato directo con la empresa.Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:30 hrs.(perfil de Analista de Capital humano no de reclutamiento)