Analista Funcional de Nómina

AXEN IT Consulting; Monterrey; Hybrid; MXN 240,000 - 360,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacaciones

Aguinaldo 15 días

Job summary

AXEN IT Consulting está buscando un Analista Funcional de Nómina para analizar, documentar y validar procesos y reglas de nómina mexicana, y para actuar como enlace entre Nómina, RR. HH. y Tecnología.

La posición es en modalidad híbrida, con 3 a 5 años de experiencia en nómina. Se requiere definir casos de prueba y mantener documentación funcional, buscando mejoras continuas en el sistema de nómina.

Qualifications

• Experiencia de 3 a 5 años en procesos de nómina.
• Conocimiento de reglas y cálculos de nómina mexicana.
• Capacidad de traducir requerimientos a especificaciones funcionales.

Responsibilities

• Analizar, documentar y validar procesos y reglas de nómina para el sistema interno.
• Actuar como enlace entre Nómina, Recursos Humanos y Tecnología y traducir necesidades operativas en requerimientos funcionales claros.
• Diseñar y ejecutar casos de prueba funcionales, integrales y UAT para validar resultados de nómina.
• Elaborar y mantener documentación funcional, incluyendo reglas de negocio y criterios de aceptación.
• Participar en implementación, estabilización y mejora continua del sistema de nómina.

Skills

Nómina mexicana

Análisis de procesos

Especificaciones funcionales

Job description

En AXEN IT Consulting estamos creciendo exponencialmente con clientes con grandes proyecciones de crecimiento, Contamos con más de 25 años de experiencia en el mercado de servicios de tecnologías de la información, Enfocados en nuestro crecimiento y al mismo tiempo ofreciendo planes de mejora a nuestro talento, actualmente estamos buscando Analista Funcional de Nómina con el siguiente perfil:

• Analizar, definir, documentar y validar los procesos y reglas de negocio de nómina para asegurar su correcta implementación en el sistema interno de nómina.
• Actuar como enlace funcional entre las áreas de Nómina, Recursos Humanos y Tecnología, traduciendo las necesidades operativas y normativas en requerimientos funcionales claros, escenarios de prueba y criterios de aceptación que garanticen cálculos de nómina correctos y una operación confiable.
• Rol especializado en procesos de nómina mexicana y análisis funcional, con participación durante el diseño, desarrollo, pruebas, implementación y posterior estabilización del sistema.
• Responsabilidad principal será asegurar que las funcionalidades desarrolladas representen correctamente los procesos y reglas de negocio definidos por Nómina.
• Levantar, analizar y documentar los requerimientos funcionales de los procesos de nómina, traduciendo las necesidades del negocio en especificaciones claras para el equipo de desarrollo.
• Definir y documentar reglas de cálculo y negocio asociadas a percepciones, deducciones, incidencias, ausentismos, retroactivos, vacaciones, aguinaldo, PTU, finiquitos, liquidaciones y demás conceptos de nómina.
• Diseñar y ejecutar casos de prueba funcionales, integrales y UAT, validando que los resultados generados por el sistema correspondan con los resultados esperados.
• Analizar diferencias de cálculo e incidencias funcionales, identificando su causa y trabajando con Nómina y Tecnología para definir la solución correspondiente.
• Elaborar y mantener documentación funcional, incluyendo procesos, reglas de negocio, requerimientos, criterios de aceptación, matrices y evidencias de prueba.
• Participar en actividades de implementación, estabilización y mejora continua del sistema, proponiendo mejoras que reduzcan errores y mejoren la eficiencia de los procesos de nómina.
• Levantar requerimientos, validar reglas de cálculo, analizar resultados y asegurar que el sistema soporte correctamente la operación.
• Recursos Humanos: Entender procesos que generan información con impacto en nómina y validar las reglas de negocio correspondientes.
• Tecnología / DesarrollO: Traducir las necesidades del negocio en requerimientos funcionales, resolver dudas durante el desarrollo y validar las funcionalidades entregadas.
• Finanzas / Contabilidad: Validar los procesos relacionados con resultados contables y financieros derivados de nómina.

Experiencia:

• 3 a 5 años de experiencia en procesos de nómina.
• Experiencia en cálculo y validación de nómina mexicana.
• Deseable participación en proyectos de implementación, migración o mejora de sistemas de nómina.
• Deseable experiencia trabajando con equipos de Tecnología, Desarrollo o Sistemas.

Modalidad Híbrido.

Beneficios

• SGM menores, SGM mayores, vacaciones, 15 días de aguinaldo

¡Sé parte de nuestro equipo!