Analista De Reclutamiento

Grupo Alcione; Cuernavaca; Presencial; MXN 152.000 - 182.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Vales de despensa

Aguinaldo 30 días

Seguro de vida

Descanso en cumpleaños

Apertura de cuenta BBVA

Descripción de la vacante

Grupo Alcione en Cuernavaca busca un Reclutador(a) con al menos 5 años de experiencia para liderar procesos de atracción, selección y contratación de perfiles administrativos y operativos.

Aplicará estrategias de reclutamiento, entrevistará de forma virtual y coordinará entrevistas con líderes de áreas, manteniendo comunicación continua con candidatos y áreas internas para garantizar una experiencia integral durante todo el proceso.

Formación

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• 5 años de experiencia en reclutamiento de perfiles administrativos y operativos.
• Conocimientos y experiencia en entrevistas por competencias.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Responsabilidades

• Ejecutar estrategias de atracción y búsqueda de talento especializado.
• Entrevistar y evaluar candidatos de manera virtual.
• Coordinar entrevistas con líderes y áreas usuarias.
• Gestionar la aplicación y seguimiento de pruebas psicométricas.
• Gestionar el proceso de reclutamiento y contratación de principio a fin.
• Dar seguimiento y retroalimentación a candidatos y líderes internos.
• Gestionar el reclutamiento y seguimiento del programa de practicantes.
• Mantener una comunicación efectiva y oportuna con candidatos y líderes.
• Realizar la entrega de contratos y dar seguimiento a sus vencimientos.

Conocimientos

Atracción de talento

Enfoque a resultados

Microsoft Outlook

Seguimiento

Selección de personal

Educación

Licenciatura

Herramientas

LinkedIn

OCC

Computrabajo

Indeed

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo como Reclutador(a)!

¿Qué harás?

• Ejecutar estrategias de atracción y búsqueda de talento especializado.
• Entrevistar y evaluar candidatos de manera virtual.
• Coordinar entrevistas con líderes y áreas usuarias.
• Gestionar la aplicación y seguimiento de pruebas psicométricas.
• Gestionar el proceso de reclutamiento y contratación de principio a fin.
• Dar seguimiento y retroalimentación a candidatos y líderes internos.
• Gestionar el reclutamiento y seguimiento del programa de practicantes.
• Mantener una comunicación efectiva y oportuna con candidatos y líderes.
• Realizar la entrega de contratos y dar seguimiento a sus vencimientos.

Lo que necesitamos de ti

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento de perfiles administrativos y operativos.
• Manejo de plataformas y herramientas de reclutamiento como LinkedIn, OCC, Computrabajo e Indeed.
• Conocimiento y experiencia en entrevistas por competencias.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Actitud proactiva, orientación a resultados y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación directa por parte de la empresa.
• Sueldo base de $15,000 brutos mensuales.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Vales de despensa de $2,500 mensuales.
• Aguinaldo de 30 días.
• Seguro de vida.
• Descanso el día de tu cumpleaños.
• Pago de nómina: se realiza a través de BBVA. En caso de no contar con una cuenta, brindamos apoyo para su apertura.

Zona de trabajo: Av. Domingo Diez, Lomas de la Selva, Cuernavaca, Morelos.

Horario: lunes a viernes 9:00am a 6:00pm y sábado home office

En Sonepar México, construimos una cultura incluyente.

Respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por motivos de raza, origen étnico, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Asimismo, no solicitamos pruebas de embarazo ni de VIH.

Si durante tu proceso de reclutamiento requieres algún ajuste razonable, te invitamos a informarlo para brindarte el acompañamiento necesario en igualdad de condiciones.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Atracción de talento, Enfoque a resultados, Microsoft outlook, Seguimiento, Selección de personal
• Disponibilidad de viajar: Si
• Personas con discapacidad: Sí
• Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento