Analista de Desarrollo Organizacional

ECD*; Texcoco de Mora; On-site; MXN 223,000 - 357,000; Full time

Job summary

ECD* busca un Analista de Desarrollo Organizacional para convertir las necesidades de colaboradores y líderes en acciones que mejoren el clima laboral, la experiencia del colaborador y la permanencia en la organización.

La posición es presencial en Vallejo, CDMX, con horario de lunes a domingo 09:00 a 18:00 hrs y descanso rotado; se esperan iniciativas de retención, capacitación y acompañamiento de mandos medios para impulsar el crecimiento interno.

Responsibilities

• Analizar causas de rotación y generar planes de acción.
• Desarrollar iniciativas de clima organizacional y engagement.
• Detectar necesidades de capacitación y desarrollo.
• Diseñar e impartir talleres para colaboradores y líderes.
• Acompañar el desarrollo de supervisores y mandos medios.
• Implementar acciones de onboarding, seguimiento y experiencia del colaborador.
• Participar en planes de carrera, reconocimiento y crecimiento interno.
• Dar seguimiento a indicadores de rotación, clima, capacitación y desempeño.

Skills

Desarrollo Organizacional

Retención y desarrollo de talento

Clima laboral

Engagement

Capacitación y DNC

Coaching

Manejo de grupos

RH Analytics

Call Center experiencia

Job description

Queremos incorporar un perfil que pueda convertir las necesidades de nuestros colaboradores y líderes en acciones concretas que mejoren el clima laboral, la experiencia del colaborador y la permanencia dentro de la organización .

¿Cuál será tu reto?

• Analizar causas de rotación y generar planes de acción.
• Desarrollar iniciativas de clima organizacional y engagement .
• Detectar necesidades de capacitación y desarrollo.
• Diseñar e impartir talleres para colaboradores y líderes.
• Acompañar el desarrollo de supervisores y mandos medios.
• Implementar acciones de onboarding, seguimiento y experiencia del colaborador.
• Participar en planes de carrera, reconocimiento y crecimiento interno.
• Dar seguimiento a indicadores de rotación, clima, capacitación y desempeño.

Analista de Desarrollo Organizacional

Queremos incorporar un perfil que pueda convertir las necesidades de nuestros colaboradores y líderes en acciones concretas que mejoren el clima laboral, la experiencia del colaborador y la permanencia dentro de la organización .

¿Cuál será tu reto?

• Diseñar e implementar estrategias de retención de talento .
• Analizar causas de rotación y generar planes de acción.
• Desarrollar iniciativas de clima organizacional y engagement .
• Detectar necesidades de capacitación y desarrollo.
• Diseñar e impartir talleres para colaboradores y líderes.
• Acompañar el desarrollo de supervisores y mandos medios.
• Implementar acciones de onboarding, seguimiento y experiencia del colaborador.
• Participar en planes de carrera, reconocimiento y crecimiento interno.
• Dar seguimiento a indicadores de rotación, clima, capacitación y desempeño.

Buscamos Experiencia En

• Desarrollo Organizacional
• Retención y desarrollo de talento
• Clima laboral y engagement
• Capacitación y DNC
• Coaching y retroalimentación
• Manejo de grupos
• Análisis de indicadores de RH
• Deseable experiencia en Contact Center / Call Center.

Vallejo, CDMX

Modalidad presencial

Lunes a domingo de 09:00 a 18:00 hrs, con descanso rolado