Analista De Datos

Aislamientos Y Servicios Integrados Del Golfo Sa De Cv; Xico; Presencial; MXN 260.000 - 420.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Aislamientos Y Servicios Integrados Del Golfo SA De CV busca un Analista de Datos para Recursos Humanos en Veracruz. Tu misión es limpiar, depurar y analizar información de rotación, ausentismo, contratación y desempeño, creando dashboards que faciliten la toma de decisiones.

Trabajarás con bases de datos, generarás indicadores clave y apoyarás a la gerencia con reportes ejecutivos, manteniendo la confidencialidad y buscando mejoras continuas en los procesos de RR. HH.

Formación

• Licenciatura o Ingeniería en RRHH, Estadística, Economía o afín.
• Capacidad para manejar grandes volúmenes de datos y generar insights.
• Experiencia en crear reportes y presentar resultados de forma clara.

Responsabilidades

• Recopilar, depurar y validar información de RRHH.
• Elaborar reportes periódicos sobre indicadores de personal.
• Analizar rotación, ausentismo, contratación y desempeño.
• Crear bases de datos de colaboradores y mantenerlas actualizadas.
• Diseñar dashboards y herramientas de visualización.
• Generar indicadores clave de RRHH (KPIs).
• Automatizar generación y actualización de reportes.
• Colaborar con áreas de RRHH para identificar necesidades de información.

Conocimientos

Pensamiento analítico

Atención al detalle

Interpretación de datos

Organización y gestión del tiempo

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Confidencialidad

Iniciativa para mejoras

Data storytelling

Educación

Administración

Recursos Humanos

Actuaría

Estadística

Economía

Matemáticas

Sistemas/Informática

Ciencia de Datos

carreras afines

Descripción del empleo

Actividades

• Recopilar, depurar y validar información proveniente de diferentes fuentes y sistemas de Recursos Humanos.
• Elaborar reportes periódicos sobre indicadores de personal.
• Analizar información relacionada con rotación, ausentismo, contratación, bajas, capacitación y desempeño.
• Crear y mantener bases de datos de colaboradores.
• Diseñar dashboards y herramientas de visualización para facilitar el análisis de información.
• Identificar tendencias, variaciones y posibles inconsistencias en los datos.
• Generar indicadores clave de Recursos Humanos (KPIs).
• Preparar presentaciones y reportes ejecutivos para la gerencia.
• Automatizar procesos de generación y actualización de reportes.
• Garantizar la calidad, confidencialidad y correcta administración de la información del personal.
• Colaborar con las diferentes áreas de Recursos Humanos para identificar necesidades de información y análisis.
• Proponer mejoras basadas en el análisis de datos para optimizar procesos de Recursos Humanos.

Competencias y habilidades

• Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas.
• Atención al detalle.
• Capacidad para interpretar y comunicar información de manera clara.
• Organización y administración del tiempo.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar con información confidencial.
• Iniciativa para proponer mejoras.
• Capacidad para convertir datos en conclusiones útiles para el negocio.

Licenciatura o Ingeniería en:

• Administración.
• Recursos Humanos.
• Actuaría.
• Estadística.
• Economía.
• Matemáticas.
• Sistemas/Informática.
• Ciencia de Datos.
• carreras afines.

Analista de Datos Iztapalapa, CDMX, MX