Analista de Atraccion de Talento

Alsol-Contigo; San Cristóbal; Presencial; MXN 201.000 - 301.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

Alsol-Contigo, ubicada en San Cristóbal, Chiapas, busca Analista de Atracción de Talento para ejecutar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y atrayendo candidatos que cumplan el perfil.

La posición implica publicar vacantes, realizar búsquedas activas, entrevistas por competencias y coordinación con áreas solicitantes, con posibilidad de extensión según necesidades operativas. Se requiere licenciatura y experiencia en reclutamiento.

Formación

• Licenciatura en Psicología, Administración, RR.HH. o Gestión del Talento.
• Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento y selección.
• Experiencia en reclutamiento de perfiles administrativos o comerciales.
• Manejo de Excel y herramientas de seguimiento de candidatos.
• Organización y capacidad para manejar varias vacantes simultáneamente.

Responsabilidades

• Publicación y seguimiento de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Búsqueda activa y atracción de candidatos.
• Filtrado curricular y telefónico de candidatos.
• Realización de entrevistas iniciales y entrevistas por competencias.
• Aplicación y seguimiento de evaluaciones psicométricas.
• Solicitud y validación de referencias laborales.
• Seguimiento de candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
• Coordinación de entrevistas con responsables de las áreas solicitantes.
• Integración y actualización de expedientes y bases de candidatos.
• Seguimiento puntual a vacantes y candidatos en proceso.
• Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.
• Participación en ferias de empleo, campañas de reclutamiento y estrategias de atracción.
• Mantener comunicación constante con candidatos y áreas internas para agilizar los procesos de contratación.

Conocimientos

Reclutamiento

Entrevistas por competencias

Filtrado curricular

Excel

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura en Psicología/Administración

Herramientas

Bolsas de trabajo y reclutamiento digital

Descripción del empleo

Analista de Atracción de TalentoUbicación: San Cristobal, ChiapasÁrea: Atracción de TalentoTipo de contratación: Contrato temporal por incapacidad, con posibilidad de extensión de acuerdo con las necesidades de la operación.Objetivo del puestoEjecutar de manera eficiente los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes y la atracción de candidatos que cumplan con el perfil requerido por la organización.Principales responsabilidadesPublicación y seguimiento de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.Búsqueda activa y atracción de candidatos.Filtro curricular y telefónico de candidatos.Realización de entrevistas iniciales y entrevistas por competencias.Aplicación y seguimiento de evaluaciones psicométricas.Solicitud y validación de referencias laborales.Seguimiento de candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.Coordinación de entrevistas con responsables de las áreas solicitantes.Integración y actualización de expedientes y bases de candidatos.Seguimiento puntual a vacantes y candidatos en proceso.Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.Participación en ferias de empleo, campañas de reclutamiento y estrategias de atracción.Mantener comunicación constante con candidatos y áreas internas para agilizar los procesos de contratación.RequisitosLicenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión del Talento o carrera afín.Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal.Experiencia en reclutamiento de perfiles administrativos o comerciales.Manejo de bolsas de trabajo y fuentes digitales de reclutamiento.Experiencia realizando entrevistas y filtros de candidatos.Manejo de Excel y herramientas de seguimiento de candidatos.Facilidad de comunicación y trato con candidatos.Organización y capacidad para trabajar con varias vacantes simultáneamente.Disponibilidad para trabajar con objetivos y tiempos de cobertura.Buscamos una persona que seaOrganizada y con seguimiento puntual.Proactiva y orientada a resultados.Ágil para tomar decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad.Con facilidad para comunicarse con candidatos y clientes internos.Capaz de trabajar bajo presión y con múltiples vacantes.Orientada al cumplimiento de metas de contratación.Con actitud de servicio y trabajo en equipo.OfrecemosSueldo competitivo.Prestaciones de ley.Fondo de AhorroContrato temporal para cubrir incapacidad.Posibilidad de extensión de contrato, de acuerdo con las necesidades de la empresa y desempeño.Desarrollo y experiencia en procesos integrales de reclutamiento y selección.Si tienes experiencia en reclutamiento, te apasiona la atracción de talento y buscas incorporarte a un equipo dinámico, ¡queremos conocerte!