Abogado/a laboral

Logis; Cuautitlán Izcalli; On-site; MXN 203,000 - 243,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Desarrollo profesional

Lunes a viernes

Job summary

LOGIS EXPRESS busca una Abogada Laboralista para integrarse a nuestro equipo y brindar atención y seguimiento a asuntos laborales y relaciones de trabajo.

Se requieren experiencia en litigio, conocimientos de legislación laboral mexicana y capacidad para elaborar y revisar documentos legales; se ofrece desarrollo profesional y prestaciones de ley.

Qualifications

• Licenciatura en Derecho concluida.
• Experiencia comprobable en materia laboral.
• Experiencia en litigio y seguimiento de juicios laborales.
• Conocimiento de legislación laboral mexicana.
• Capacidad para elaborar y revisar documentos legales.

Responsibilities

• Seguimiento y atención de juicios laborales.
• Elaboración y revisión de documentos relacionados con asuntos laborales.
• Seguimiento a procedimientos y procesos ante las autoridades correspondientes.
• Atención y seguimiento de asuntos derivados de las relaciones laborales.
• Análisis de casos y documentación laboral.
• Apoyo en la prevención y atención de contingencias laborales.
• Integración y seguimiento de expedientes.
• Asesoría y acompañamiento en temas relacionados con la legislación laboral.
• Comunicación y seguimiento con las áreas internas involucradas.

Skills

Experiencia en materia laboral

Litigio laboral

Conocimiento de legislación laboral

Redacción de documentos legales

Análisis de casos

Comunicación oral y escrita

Office

Education

Licenciatura en Derecho

Tools

Office

Job description

ABOGADA LABORALISTA | LOGIS EXPRESS

En LOGIS EXPRESS estamos en búsqueda de una Abogada Laboralista para integrarse a nuestro equipo y brindar atención y seguimiento a los asuntos relacionados con materia laboral y relaciones de trabajo.

OFERTA LABORAL

Sueldo: $20,000 brutos mensuales

• Prestaciones de ley
• Lunes a viernes
• Desarrollo profesional

REQUISITOS

• Licenciatura en Derecho concluida.
• Experiencia comprobable en materia laboral.
• Experiencia en litigio y seguimiento de juicios laborales.
• Conocimiento de legislación laboral mexicana.
• Capacidad para elaborar y revisar documentos legales.
• Facilidad para analizar casos y dar seguimiento a procesos.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Capacidad de organización y seguimiento.
• Manejo de paquetería Office.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Seguimiento y atención de juicios laborales.
• Elaboración y revisión de documentos relacionados con asuntos laborales.
• Seguimiento a procedimientos y procesos ante las autoridades correspondientes.
• Atención y seguimiento de asuntos derivados de las relaciones laborales.
• Análisis de casos y documentación laboral.
• Apoyo en la prevención y atención de contingencias laborales.
• Integración y seguimiento de expedientes.
• Asesoría y acompañamiento en temas relacionados con la legislación laboral.
• Comunicación y seguimiento con las áreas internas involucradas.

PERFIL QUE BUSCAMOS

Una profesional organizada, analítica y resolutiva, con experiencia práctica en litigio laboral y capacidad para dar seguimiento puntual a los asuntos legales de la empresa.