Abogado Laboral

Grupo Nach; Estado de México; On-site; MXN 132,000 - 158,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base

Prestaciones de ley

Caja de ahorro

Préstamos nómina

Seguro médico menor

Descuentos tiendas

Horario 9 a 18

Job summary

GRUPO JORSA busca Abogado(a) de Relaciones Laborales Junior para integrar su equipo corporativo en Atizapán. Se brindará asesoría a distintas áreas y clientes, con foco en litigio laboral y cumplimiento de la LFT.

La posición exige licenciatura en Derecho y automóvil propio; se valora capacidad de negociación, organización y presentaciones profesionales. Ofrecemos desarrollo y prestaciones desde el inicio.

Qualifications

• Licenciatura en Derecho concluida (Título y Cédula Profesional indispensables).
• Experiencia o sólidos conocimientos previos en relaciones laborales, derecho laboral o litigio corporativo/laboral.
• Automóvil propio (indispensable).
• Autogestión, alto sentido de organización, excelente presentación y sólidas habilidades de negociación y resolución de conflictos.
• Dominio de paquetería Office y disponibilidad para viajar.

Responsibilities

• Brindar asesoría y consultoría en materia laboral a las distintas áreas de la empresa y a clientes.
• Gestionar de forma estratégica las desvinculaciones laborales, asegurando procesos limpios y apegados a normatividad.
• Representar a la compañía ante el Centro de Conciliación en etapas prejudiciales, agendar citas y lograr la ratificación efectiva de convenios.
• Redactar actas administrativas, contratos laborales y convenios comerciales con rigor jurídico.
• Integrar y administrar expedientes de terminación, además de dar seguimiento a asuntos ante tribunales bajo los lineamientos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Skills

Relaciones laborales

Negociación

Resolución de conflictos

Education

Licenciatura en Derecho

Tools

Office

Job description

En GRUPO JORSA estamos en búsqueda de talento con visión estratégica, excelente capacidad de negociación y enfoque a resultados para integrarse a nuestro equipo corporativo como Abogado(a) de Relaciones Laborales Junior, ubicado frente a plaza Galerías Atizapán.

Responsabilidades principales:

• Brindar asesoría y consultoría en materia laboral a las distintas áreas de la empresa y a clientes.
• Gestionar de forma estratégica las desvinculaciones laborales, asegurando procesos limpios y apegados a normatividad.
• Representar a la compañía ante el Centro de Conciliación en etapas prejudiciales, agendar citas y lograr la ratificación efectiva de convenios.
• Redactar actas administrativas, contratos laborales y convenios comerciales con rigor jurídico.
• Integrar y administrar expedientes de terminación, además de dar seguimiento a asuntos ante tribunales bajo los lineamientos de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Perfil y Requisitos:

• Licenciatura en Derecho concluida (Título y Cédula Profesional indispensables).
• Experiencia o sólidos conocimientos previos en relaciones laborales, derecho laboral o litigio corporativo/laboral. (indispensable)
• Automóvil propio (indispensable).
• Autogestión, alto sentido de organización, excelente presentación y sólidas habilidades de negociación y resolución de conflictos.
• Dominio de paquetería Office y disponibilidad para viajar.

Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo: $13,000 pesos brutos mensuales.
• Apoyo económico adicional: $400 pesos semanales.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Prestaciones superiores: Caja de ahorro, préstamos y anticipos vía nómina, seguro de gastos médicos menores y descuentos exclusivos en tiendas del grupo.
• Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.