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Addetti banco bar e gastronomia
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro cerca un Addetto/Addetta Banco Bar e Gastronomia a Bientina. La risorsa si occuperà di accogliere e assistere i clienti, gestire la preparazione e vendita dei prodotti, e mantenere il banco pulito. È richiesta esperienza pregressa e disponibilità a lavorare su turni. Questo contratto a tempo determinato può portare a un'assunzione a tempo indeterminato.
Competenze
- Preferibile esperienza pregressa nello stesso ruolo.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend.
Mansioni
- Accoglienza e assistenza clienti.
- Preparazione e vendita dei prodotti.
- Gestione cassa.
- Cura e pulizia del banco e dei locali.
- Attività di bar.
- Preparazione aperitivi e cocktail.
- Uso di affettatrici e sporzionamento pasti.
Conoscenze
ADDETTO / ADDETTA BANCO BAR E GASTRONOMIA – Gi Group Spa, filiale di Pontedera.
- Accoglienza e assistenza clienti;
- Preparazione e vendita dei prodotti;
- Gestione cassa;
- Cura e pulizia del banco e dei locali;
- Attività di bar;
- Preparazione aperitivi e cocktail;
- Uso di affettatrici e sporzionamento pasti.
- Preferibile esperienza pregressa nello stesso ruolo;
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend;
- Buona capacità di comunicazione e orientamento al cliente;
- Attitudine positiva e proattiva.
Inizio: contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: part-time con turni concordati da martedì a domenica, con riposi a rotazione.
Sede di lavoro: Zone limitrofe a Bientina.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.