lavori da Video in località United States
MAGAZZINIERE / A E AUTISTA (38602)
ADDETTO/A AL TAGLIO LASER
Classroom Support Technician-HPC
FATTORINO E AUTISTA CONSEGNATARIO PAT.B - PART TIME 23 H
ADDETTO/A AL TAGLIO LASER
Idraulico / elettricista
FATTORINO E AUTISTA CONSEGNATARIO PAT.B - PART TIME 23 H
Grafico/a Serigrafia
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiRemote Sales Representative (m / f / d)
Enterprise Account Executive
Grafico/a Serigrafia
ELETTRICISTA INSTALLATORE IMPIANTI ALLARME E VIDEOSORVEGLIANZA
Associate Programme Officer
ICS Cyber Security Specialist
MAGAZZINIERE/A E AUTISTA
ELETTRICISTA INSTALLATORE IMPIANTI ALLARME E VIDEOSORVEGLIANZA
ELETTRICISTA INSTALLATORE IMPIANTI ALLARME E VIDEOSORVEGLIANZA
Adjunct Faculty - Contract Management
Field Assistant & Tutor attività Educative e Formative
Localization Project Manager (Pacific time zone, Remote)
Consulente di vendita - collaboratore autonomo (Center)
Recruiter Specializzato
ICS Cyber Security Specialist
Sales Assistant 30 H - Cremona
INFERMIERE/A CON POSSIBILITA' DI ALLOGGIO
MAGAZZINIERE / A E AUTISTA (38602)
Areajob Spa, filiale di Prato, ricerca un autista magazziniere.
Ricerchiamo per conto di una nota azienda alimentare, una figura che possa collaborare alle attività di magazzino ed alle consegne della merce sul territorio regionale.
Si richiede :
Energia e voglia di intraprendere un percorso di crescita e formazione professionale nel campo della logistica e distribuzione merci.
E fondamentale il possesso della patente B. Gradito anche il possesso del patentino per il carrello elevatore.
Buone capacità relazionali ed attitudine al lavoro di squadra.
Offriamo contratto a termine
Inquadramento secondo CCNL ALIMENTARI - INDUSTRIA
Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì.
Provincia di Prato
Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903 / 77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13 / I / 0019555 / 03.01 del 22 / 10 / 08
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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