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Permanent Consultant
Job summary
Un'agenzia di consulenza cerca un Permanent Consultant Senior per sviluppare e monitorare il business di Permanent Placement nella zona di Piacenza. La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale, del supporto ai colleghi e della gestione degli inserimenti presso i clienti. È richiesto un ottimo background in ricerca e selezione del personale e buone competenze commerciali. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza.
Qualifications
- Esperienza nel business della Ricerca & Selezione del personale.
- Conoscenza e utilizzo dei principali canali di reclutamento.
- Competenze in budgeting e forecasting.
Responsibilities
- Sviluppo commerciale sui clienti del proprio territorio.
- Fornire supporto al personale delle Filiali assegnate.
- Gestire i clienti assegnati per un inserimento diretto.
Skills
Education
La persona, rispondendo gerarchicamente al Permanent Manager di riferimento, avrà il compito di facilitare, sviluppare e monitorare l'andamento del Business del Permanent Placement relativo al territorio assegnato.
Sviluppo commerciale sui clienti del proprio territorio, in sinergia con i colleghi di Filiale e le varie divisioni aziendali, curando tutte le fasi del processo di Ricerca & Selezione, dalla vendita consulenziale con elaborazione di offerte commerciali strutturate, Assessment, fino al reclutamento.
Fornire supporto al personale delle Filiali assegnate attraverso attività di tutoring e affiancamento, condividendo strategie e metodologie commerciali e di vendita del Permanent Business.
Pianificare e organizzare le attività interne e commerciali, assicurandone la realizzazione entro le scadenze e secondo gli obiettivi definiti con il PDM e il Permanent Leader.
Gestire i clienti assegnati e le figure professionali per un inserimento diretto presso le aziende clienti.
Svolgere il ruolo di Assessor in Assessment individuali e di gruppo.
Monitorare i risultati ottenuti, sviluppare la reportistica e garantire il controllo di qualità necessario per raggiungere mensilmente gli obiettivi e i KPI previsti.
Effettuare analisi qualitative e quantitative sulle performance, orientate al miglioramento continuo.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Zona di Lavoro: Piacenza e provincia
Offriamo un contratto a tempo indeterminato con Ral commisurata all'esperienza
Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche o economiche.
Esperienza nel business della Ricerca & Selezione del personale, in attività commerciale e di reclutamento.
Conoscenza e utilizzo dei principali canali di reclutamento.
Ottima predisposizione commerciale.
Competenze in pricing & offering.
Conoscenza della normativa di settore.
Capacità di gestione del processo di vendita.
Conoscenza del business e del mercato di riferimento.
Competenze in budgeting, forecasting e gestione del conto economico.
Competenze digitali e utilizzo dei social media.
Buona conoscenza della lingua inglese.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.