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Supermercati à Grande-Bretagne
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Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantCRAI MEDITERRANEA CERCA Store Manager Supermercato
Crai Mediterranea S.r.l.
Napoli
Sur place
EUR 30 000 - 50 000
Il y a 30+ jours
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesADDETTO VENDITE MOLA DI BARI/CONVERSANO
GRUPPO CARELLI
Mola di Bari
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 30+ jours
Addetto vendita part time 24 ore - Albavilla
ADECCO ITALIA S.p.A.
Albavilla
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 30+ jours
ADDETTO VENDITA PT24 - QUISTELLO (MN)
ADECCO ITALIA S.p.A.
Quistello
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 30+ jours
ADDETTO VENDITA SALUMI FORMAGGI PT24-PALAZZO PIGNANO
ADECCO ITALIA S.p.A.
Palazzo Pignano
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 30+ jours
Addetto vendita supermercato PT24 - Borghetto Lodigiano
ADECCO ITALIA S.p.A.
Borghetto Lodigiano
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 30+ jours
Addetto vendita panetteria supermercato PT24 - CALOLZIOCORTE
ADECCO ITALIA S.p.A.
Calolziocorte
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 30+ jours
ADDETTO/A VENDITA ORTOFRUTTA – PART TIME 24h – CESANO MADERNO
ADECCO ITALIA S.p.A.
Cesano Maderno
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 30+ jours
ADDETTO/A VENDITA ORTOFRUTTA – FT 40h – MILANO ZONA FORLANINI
ADECCO ITALIA S.p.A.
Milano
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 30+ jours
ADDETTO/A VENDITA ORTOFRUTTA – PART TIME 30 ORE – MAGNAGO
ADECCO ITALIA S.p.A.
Magnago
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 30+ jours
ADDETTO VENDITA PT24 PALAZZO PIGNANO
ADECCO ITALIA S.p.A.
Palazzo Pignano
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 30+ jours
ADDETTO/A VENDITA ORTOFRUTTA – PART TIME 24 ORE – SOLARO
ADECCO ITALIA S.p.A.
Solaro
Sur place
EUR 10 000 - 30 000
Il y a 30+ jours
Commesso
ORAZI SANDRO & C.S.N.C.
Treia
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Plein temps
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Hors ligne
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.