- Store Manager - TERRANOVA, Uomo, Donna e Bambino
- Tipologia contratto
- Disponibilità
- Full-time, comprensiva di weekend e festivi
- Chi cerchiamo
Un professionista dinamico e orientato al risultato, con esperienza consolidata (almeno 3anni) nella gestione di un punto vendita nel settore fashion (uomo, donna, bambino). Preferibile esperienza in contesti strutturati o catene retail.
- Responsabilità principali
- Gestione quotidiana del punto vendita : apertura / chiusura, ordini, riassortimenti, inventario.
- Monitoraggio costanti dei KPI di vendita e profitto per raggiungere gli obiettivi economici.
- Selezione, formazione e coordinamento del team (assistenti vendita, cassa).
- Cura dell’esperienza cliente : vendita assistita, fidelizzazione e mantenimento del brand image.
- Gestione amministrativa : reportistica settimanale / mensile, gestione cassa, controllo magazzino e resi.
- Collaborazione per attività di marketing, visual merchandising e promozioni in store.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e la sicurezza sul luogo di lavoro.
- Pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Store Manager o Vice Store Manager, preferibilmente in settori uomo, donna e / o bambino.
- Ottime capacità gestionali, di leadership e problem solving.
- Orientamento al cliente e spiccate doti commerciali.
- Buona conoscenza dei KPI di retail e reportistica.
- Flessibilità oraria e disponibilità nei weekend e su turni.
- Sistema incentivante legato a performance di vendita.
- Formazione continua.
- Ambito dinamico e stimolante, orientato a qualità e customer experience.
Contratto di lavoro : Tempo pieno
Retribuzione : €1.300,00 al mese
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità :
Retribuzione supplementare :
Istruzione :
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza :
- responsabile di punto vendita : 2 anni (Preferenziale)
- manager : 2 anni (Preferenziale)
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