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ADDETTI ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE

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JR Italy
Padova
EUR 25 000 - 35 000
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[100% Remote] Junior Software Engineer

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Joinrs US
Pavia
À distance
EUR 25 000 - 35 000

ADDETTO/A MACCHINE CNC - STAGE

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JR Italy
Padova
EUR 10 000 - 30 000

Stage impiegato service Moto

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JR Italy
Monza
EUR 10 000 - 30 000

Impiegato Técnico - Assistente D.l. - Progetto

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CN Group snc
Trieste/Trst
EUR 10 000 - 30 000
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Motion Designer New Milan, Italy

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HR GENERALIST - STAGE CURRICULARE/EXTRA CURRICULARE

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JR Italy
Verona
EUR 50 000 - 70 000

IT Support Technician

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EUR 25 000 - 35 000
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ADDETTO VENDITA GDO

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EUR 25 000 - 35 000

ADDETTI ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE

JR Italy
Padova
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste

Manpower CAMPOSAMPIERO Palladio

padova, Italy

Azienda che opera nel settore metalmeccanico.

Per una nostra azienda, realtà consolidata nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di nuovi talentida inserire nel reparto LAVORAZIONI MECCANICHE. Se hai competenze tecniche, passione per la meccanica e vuoi far parte di un team strutturato, questa è la tua occasione!

CHI CERCHIAMO:

  • Piegatori esperti;
  • Operatori CNCper gestione laser/punzonatrici (anche junior);
  • Tecnici robotici(saldatura/spazzolatura, con percorso di formazione sulla programmazione).

REQUISITI PREFERENZIALI:

  • Esperienza pregressa in lavorazioni meccaniche (anche stage/apprendistato);
  • Propensione al lavoro di precisione e in team;
  • Disponibilità a turni.

COSA OFFRIAMO:

  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Formazione continua;
  • Ambiente modernocon tecnologie all avanguardia.
Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l'Informativa Privacy sul sito Manpower. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.Esperienze pregressa (anche minima), motivazione, precisione. by helplavoro.it

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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