FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)
La divisione specializzata Permanent Consultant di Gi Group seleziona per importante azienda operante nei settori dell’automazione industriale, generazione energia, difesa e spazio:
RESPONSABILE DEL SISTEMA INTEGRATO (RSI) - QHSE MANAGER
Il Contesto:
La figura si occuperà di garantire la conformità e l\'efficace implementazione del Sistema di Gestione Integrato conforme agli standard ISO (9001:2015, 14001:2015, 45001:2018, 50001; 27001:2022) e alle normative cogenti nazionali e internazionali applicabili ai settori Oil & Gas e/o Difesa, contribuendo al miglioramento continuo delle performance aziendali in ambito qualità, sicurezza, ambiente e gestione energetica.
La nuova risorsa riceverà un adeguato periodo di affiancamento iniziale.
Principali Responsabilità:
Requisiti richiesti:
Offerta contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Industria, Full time 40h.
Mensa aziendale
Orario di Lavoro:
Dal lunedì al venerdì, con flessibilità d’ingresso dalle 8 alle 9 e un 1h di pausa pranzo.
Sede di lavoro:
Impruneta (FI)
Chi siamo:
Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo nei campi: lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, consulenza HR e formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie al percorso di internazionalizzazione, iniziato nel 2007, oggi Gi Group opera, direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa. Il Gruppo è anche un Global Corporate Member di WEC - World Employment Confederation - la Confederazione Internazionale delle agenzie per il lavoro. Nel 2018 ha servito più di 20.000 aziende con un fatturato di oltre 2.3 miliardi di Euro nel mondo. Il gruppo si avvale di oltre 500 filiali in tutto il mondo e può contare su più di 4000 dipendenti di struttura.
Sito Web http://www.gigroup.com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.