puestos de Segretaria Amministrativa en United States
Segretario/a | Studio Notarile
Coordinatore - Segretario di Agenzia
Segretari Studio Dentistico - Jesi (An)
Project secretary
Senior Human Resources Manager - Office Technical Departments
Office Manager
Office Administrator
Office Manager
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresIMPIEGATA/O ASSISTENTE UFFICIO PERSONALE L.68/99 part time
Office Manager
Office Manager
IMPIEGATA/O ASSISTENTE UFFICIO PERSONALE L.68/99 part time
Office Manager
Office Manager
Senior Human Resources Manager - Office Technical Departments
Office manager
Assistente / impiegato / a Studio Notarile
ADDETTA/O ALLA SEGRETERIA DIDATTICA E GESTIONE CORSI DI FORMAZIONE
Receptionist Hotel Part Time
Segreteria Amministrativa
Risorsa addetta alla segreteria amministrativa
ADDETTO/ADDETTA ALLA SEGRETERIA AMMINISTRATIVA
ADDETTO/ADDETTA ALLA SEGRETERIA AMMINISTRATIVA
ADDETTO / A ALLA SEGRETERIA AMMINISTRATIVA PART-TIME
Tirocinante Per Segreteria Amministrativa-didattica
Segretario/a | Studio Notarile
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Studio notarile seleziona una figura da inserire come Segretario/a.
Mansioni principali:
- Accoglienza clienti e prima assistenza informativa
- Gestione delle telefonate in entrata e uscita
- Smistamento e consegna della posta ai professionisti dello studio
- Pianificazione e gestione degli appuntamenti
Requisiti richiesti:
- Buona capacità organizzativa e gestionale
- Ottima padronanza del pacchetto Office
- Precisione e discrezione
- Ottime doti relazionali
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile
- Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/15:00-19:00
- Buoni pasto
- Corsi di formazione retribuiti finalizzati alla crescita professionale.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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