Manpower Milano Business Professional
SuperProf
HRSpecialist Italia Srls Srls
HRSpecialist Italia Srls Srls
Velenosi&Meredith
HRSpecialist Italia
HRSpecialist Italia
Connect with headhunters to apply for similar jobsHRSpecialist Italia
Evolution Media
LeTueLezioni
Servizinnova S.r.l.
HRSpecialist Italia
Banca Mediolanum
Software Inside Srl
GIGLIO BIANCO SRLS
Un'azienda di soluzioni logistiche cerca un sviluppatore software esperto in JAVA e Angular per lavorare su un WMS. La figura sarà autonoma nella progettazione e sviluppo, avendo anche responsabilità di mantenimento e assistenza. È previsto lavoro smart, con presenza in ufficio richiesta occasionalmente. Si cerca una persona con forte proattività, organizzazione e capacità di proporre innovazioni tecniche.
Caplab è un'azienda dinamica e innovativa specializzata in soluzioni logistiche e consulenza per i settori GDO, retail e industriale. Con un'esperienza decennale nel campo, ci caratterizziamo per la nostra tempestività nell'affrontare le sfide e la nostra capacità di offrire consulenza su misura per risolvere le esigenze dei nostri clienti di caratura internazionale.
Siamo una realtà dinamica ed in espansione; dove le persone vengono valorizzate per portare ricchezza e benessere a loro stesse e di riflesso all'organizzazione. Ci piace vivere l’ufficio e le persone ma senza essere costretti a dover affrontare il traffico ogni giorno (smart working - vedi sotto).
Il nostro lavoro è molto serio, e spesso complesso. Per farlo bene preferiamo utilizzare un approccio meno serioso e più concreto, dove ognuno ha la possibilità di esprimersi e giocare la propria partita.
Il candidato sarà responsabile della progettazione, sviluppo, unit e integration test, gestione e manutenzione del prodotto interno WMS (Warehouse Management System).
La persona sarà autonoma nel progetto e si occuperà di :
Si tratta di un prodotto in fase di lavorazione (BE in JAVA e FE in Angular) ma è possibile anche una ri-progettazione ex novo in toto.
La persona sarà il riferimento tecnico del prodotto che, partendo da una struttura di particolare complessità, avrà l'obiettivo di ricercare e proporre soluzioni tecnologiche e librerie innovative per l'ottimizzazione ed il miglioramento dello stesso.
Modalità Operativa : Smart working. È richiesta la presenza in ufficio per almeno 2 giorni a settimana il primo anno; dopo il primo anno di lavoro è richiesta la presenza in ufficio almeno 1 giorno a settimana.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903 / 77).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.