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Figure Professionali per MILANO Città
SALES ACCOUNT/OPERATORE DI SPORTELLO BIELLA L.68/99 (ART.1) BIELLA
Brand Communication - posizione junior prima esperienza
Intelligence Key Account Manager (Trade Marketing)
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Sales - Sistemi di Sicurezza Taranto
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Sales Assistant & Beauty Advisor
Sales - Sistemi di Sicurezza Varese
Agente di Commercio - Sistemi di Sicurezza Roma
SELEZIONE PER AGENTE DI VENDITA - RENDITA MENSILE E CARRIERA FINO AL TERZO LIVELLO MANAGERIALE
Agente di Commercio - Sistemi di Sicurezza Latina
Account Manager - Sistemi di Sicurezza Roma
Sales Representative - Sistemi di Sicurezza Lecce
Agente di Commercio - Sistemi di Sicurezza Roma
COMMERCIALE FIRENZE
Sales - Sistemi di Sicurezza Napoli
Coperturista / lattoniere
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Sales - Sistemi di Sicurezza Napoli
Commerciale - Sistemi di sicurezza Taranto
Account Manager - Sistemi di Sicurezza Padova
Sales Representative - Sistemi di Sicurezza Napoli
Figure Professionali per MILANO Città
FF ITA
Pozzo d'Adda, Italy
Il nostro Ufficio Risorse Umane di Milano desidera incontrare candidati interessati a ricoprire il ruolo di Hostess e Steward, da impiegare in stand posizionati all'interno di GDO, nelle principali vie dello shopping e durante visite strutturate in door-to-door (d2d).
Offerta lavorativa:
- Percorso di formazione a carico dell'azienda;
- Contratto a tempo determinato di un anno;
- Retribuzione mensile fissa.
Si preferisce, ma non è indispensabile, esperienza pregressa in ruoli di interfaccia con il pubblico, quali: commessa, commesso, addetto/a vendita, eventi, PR, accoglienza clienti, servizio informazioni, customer service, customer experience.
Il candidato ideale è domiciliato a Milano, possiede un'eccellente conoscenza della lingua italiana ed è disponibile a un impegno a tempo pieno, dal lunedì al venerdì.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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