Operaia Di Produzione jobs in Brazil
Operaio/a Generico/a (Produzione Pelli)
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Operaio/a Generico/a (Produzione Pelli)
Job summary
Un'azienda nel settore della lavorazione delle pelli cerca un/una Operaio/a Generico/a per il reparto produttivo a Marsciano. Il candidato selezionato si occuperà di lavorazione pelli, caricamento e scaricamento materiali. Si offre un contratto full time con inserimento in un contesto strutturato e in crescita, formazione iniziale e possibilità di stabilizzazione a lungo termine.
Benefits
Qualifications
- Minima esperienza in contesti produttivi o in ruoli operativi.
- Capacità di utilizzare macchinari e attrezzature di reparto.
Responsibilities
- Supporto alle attività di lavorazione delle pelli.
- Carico/scarico dei materiali e movimentazione delle pelli.
- Controllo qualità visivo e segnalazione di eventuali difetti.
Skills
Ricerchiamo per azienda cliente un/una Operaio/a Generico/a da inserire nel reparto produttivo.
La risorsa selezionata si occuperà di:
- supporto alle attività di lavorazione delle pelli nelle diverse fasi produttive;
- carico/scarico dei materiali e movimentazione delle pelli;
- utilizzo di macchinari e attrezzature di reparto (es. bottali, presse, macchine di rifinizione – se previsto);
- controllo qualità visivo e segnalazione di eventuali difetti;
- mantenimento dell’ordine e della pulizia della postazione di lavoro;
- rispetto delle norme di sicurezza;
- minima esperienza in contesti produttivi o in ruoli operativi (anche non nel settore pelli);
- buona manualità e attenzione al dettaglio;
Si offre contratto full time CCNL Pelli e Cuoio (Industrie)
- inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
- formazione iniziale;
- possibilità di stabilizzazione a lungo termine;
Zona di lavoro Magione (Pg)
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.