lavori da Notturno in località Regno Unito
ADDETTO/ADDETTA CARICO/SCARICO
OPERAIO - OPERAIA PER ASSEMBLAGGIO E VERNICIATURA
Operaio Di Linea
MURATORI/OPERAI EDILI
ADDETTO/ADDETTA CARICO/SCARICO
ADDETTI ALLA PRODUZIONE SU 3 TURNI
Manutentore Meccanico - Rif. R&S
Addett* carico e scarico impianto di verniciatura - settore oleodinamico
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiADDETTI ALLA PRODUZIONE SU 3 TURNI
ADDETTI ALLA PRODUZIONE SU 3 TURNI
OPERAIO/A PART TIME
Meccanico
ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE INDUSTRIALI
OPERAIO - OPERAIA PER ASSEMBLAGGIO E VERNICIATURA
Addetti/e all'imballaggio
Capo Partita - Roma
Addett* carico e scarico impianto di verniciatura - settore oleodinamico
AMMINISTRATIVO/A INGLESE FLUENTE
Operatori di produzione
OPERAIO CHIMICO SU IMPIANTO
Manutentore Meccanico - Rif. R&S
Guardia Giurata - Vignate
Addetto/a al confezionamento su 3 turni
Addetti/e confezionamento cosmetico Boffalora d'adda
Pulizie Aerei Notturne - Aeroporto Malpensa
ADDETTO/ADDETTA CARICO/SCARICO
ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:
- un/a addetto/a carico scarico
Synergie, filiale di Bologna1, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:
- un/a addetto/a carico scarico
La risorsa si occuperà di:
- carico e scarico manuale dalle macchine
- richiesta esperienza, anche minima, nel settore
Si offre contratto full-time iniziale in somministrazione di un mese con possibilità di proroga e inserimento diretto in azienda.
Luogo di lavoro: Crevalcore
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì su due turni. No notturno
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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