lavori da Muletto in località Germania
Magazzino Stampi
Responsabile magazzino
Warehouse Operator
ADDETTA/O AL MAGAZZINO
Addetto assemblaggio meccanico
Montatore Meccanico
OPERATORE CNC REPARTO GREZZO
TORNITORE MONOMANDRINO / PLURIMANDRINO
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiUn/Una magazziniere/a
AVVOLGITORE DI MOTORI ELETTRICI SOMMERSI
AIUTO MAGAZZINIERE
MAGAZZINIERE ADDETTO/A ALLE CONSEGNE
Operatore di Produzione Polimeri Plastici (M/F)
MAGAZZINIERE
Addetti/Addette al magazzino
Manutentore meccanico di stampi/addetto manutenzione stampo
Shop/Plant Operator
ADDETTO-ADDETTA ALLE LINEE DI CONFEZIONAMENTO / APPROVVIGIONAMENTO
CARRELLISTA
Carrellista esperto
Allievi Caposquadra
ADDETTO AL MAGAZZINO - CARRELLISTA
Formatore Macchine Speciali I Fiorenzuola D'Arda
ADDETTO/A AL RICEVIMENTO MERCI PT 24h
MAGAZZINIERE CARRELLISTA
Magazzino Stampi
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Paratico (Bs) ricerca con carattere d'urgenza per azienda nel settore gomma/plastica, per potenziamento proprio organico reparto magazzino stampi:
- Preparazione stampi in base alla programmazione sia interna che esterna;
- Lavaggio/pulizia stampi attraverso ultrasuoni, sabbiatura con microsfere plastiche, spazzolini in fibra di vetro e spugnette abrasive;
- Stoccaggio stampi in ubicazione e aggiornamento a sistema informatico.
- Pregressa esperienza nel ruolo;
- Possesso del patentino del muletto in corso di validità;
- Buona conoscenza e utilizzo del PC.
Completano il profilo: precisione, organizzazione e gestione del tempo.
Somministrazione con successiva possibilità di inserimento diretto in azienda.
Full time su giornata (8:00-12:00 / 13:30-17:30).
Adrara san Martino (BG).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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