lavori da Metalmeccanica in località Messico
DATA ENTRY E ATTIVITA' DI MAGAZZINO
CARPENTIERE DI OFFICINA ESPERTO
ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE
Disegnatore Meccanico - settore automazione
OPERATORE CNC
ADDETTO/A MACCHINE CNC
AIUTO TECNICO INFORMATICO
Progettista stampi plastica
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiPROGETTISTA ELETTRICO - SPILIMBERGO
INGEGNERE MECCANICO LINGUA INGLESE / FRANCESE
Tecnico elettronico / elettrotecnico laboratorio collaudo prove
MANUTENTORE MECCANICO
ADDETTA/O ALLE PULIZIE IN AZIENDA
MAGAZZINIERE - MAGAZZINIERA - LOGISTICA
ADDETTO/ ADDETTA MANUTENZIONE IMPIANTI DI CLIMATIZZAZIONE
Progettista Stampi Plastica
ADDETTO AL MAGAZZINO
Operaio di produzione
Payroll Specialist
Operatore su macchine utensili
ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE
ADDETTO AL MONTAGGIO MECCANICO
DATA ENTRY E ATTIVITA' DI MAGAZZINO
CONDUTTORI DI LINEE DI PRODUZIONE AUTOMATICHE
ISPETTORE DI SALDATURA
DATA ENTRY E ATTIVITA' DI MAGAZZINO
Randstad Italia
Monza-Brianza, Italy
Per azienda metalmeccanica dell'hinterland nord di Milano, cerchiamo un data entry che si occupi dell'inserimento dei dati presenti sui talloncini delle bombole del gas.
Orario e Contratto
Full time, dal lunedì al venerdì (8:00 - 17:00). Buona retribuzione, iniziale contratto di somministrazione con buone prospettive future.
La risorsa si occuperà di staccare i talloncini presenti sulle bombole del gas e inserire i dati nel sistema.
L'attività si svolge all'aperto e richiede di abbassarsi e piegarsi sulle bombole.
Si richiede buona conoscenza del computer e disponibilità a svolgere anche operazioni manuali.
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Si prega di leggere l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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