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Back office commerciale in apprendistato
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Back office commerciale in apprendistato
Job summary
Un'agenzia di selezione del personale sta cercando un back office commerciale in apprendistato a Ferrara. La figura si occuperà di gestire i contatti con i clienti, effettuare inserimenti ordini e gestire proposte commerciali. È richiesta una laurea in materie giuridiche o economiche e conoscenza del gestionale Navision. Offerta di lavoro a tempo determinato con orario full time, da lunedì a venerdì.
Qualifications
- Laurea in materie giuridiche o economiche.
- Esperienza nel settore commerciale è gradita.
- Conoscenza della lingua inglese e del gestionale Navision.
Responsibilities
- Gestire il contatto con i clienti telefonico e via mail.
- Inserire ordini e dati.
- Condurre trattative e proposte commerciali.
Skills
Education
Tools
- Azienda: Randstad filiale di Ferrara unit technical
- Categoria: Amministrazione e Contabilità
Mansione
Randstad Italia spa, seleziona per azienda metalmeccanica di Ferrara un back office commerciale in età di apprendistato.
- Contatto con i clienti telefonico e via mail;
- Inserimento ordini;
- Inserimento dati;
- Trattative e proposte commerciali.
- Laurea in materie giuridiche o economiche;
- Esperienza in analogo settore;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenza del gestionale Navision.
Si propone contratto a tempo determinato con scopo assunzione. Orario full time da lunedì a venerdì. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.