parma, Italy
SEDE DI LAVORO: Reggio Emilia, provincia Nord
CONTRATTO:contratto a tempo indeterminato; full-time
RETRIBUZIONE: tra i 38.000€ e i 42.000€
L’azienda
Realtà industriale specializzata nella realizzazione di elementi in lamiera, si avvale di impianti di ultima generazione e macchinari automatizzati, che le permettono di offrire al cliente un servizio completo, efficiente e caratterizzato dalla massima flessibilità nei tempi di fornitura.
Il ruolo
A riporto del Facility Manager, entrerai a far parte del team di manutenzione e contribuirai al corretto funzionamento degli impianti e macchinari di produzione, intervenendo in prima persona per risolvere guasti e ottimizzare i tempi di fermo.
Le tue attività
·Eseguirai interventi di manutenzione meccanica – elettrotecnica su macchinari e impianti
·Sarai di supporto negli interventi di primo livello in caso di guasto
·Parteciperai alla manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva
·Individuerai le cause dei guasti proponendo soluzioni efficaci
·Gestirai l’ordine e la disponibilità dei materiali necessari agli interventi
Potresti essere la persona giusta se:
·Hai un diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico
·Hai maturato qualche anno di esperienza nel ruolo in contesti produttivi
·Sai leggere il disegno meccanico ed elettrico
·Sei una persona proattiva e orientata alla soluzione dei problemi
·L’azienda offre:
·Contratto a tempo indeterminato
·Retribuzione annua lorda indicativa tra euro 38.000,00 - 42.000,00, a seconda dell’esperienza.
·Percorsi di formazione e possibilità di sviluppo professionale
Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).
Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell’annuncio.
Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro.
Leggi l’informativa sulla privacy e dai l’autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura.
Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775
Mantova – Parma – Verona – Modena – Brescia - Cremona
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.