lavori da Lingua Inglese in località Polonia
Stage HR Generalist - Delta Hotels Marriott Giardini Naxos
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Stage HR Generalist - Delta Hotels Marriott Giardini Naxos
Descrizione del lavoro
Un'opportunità di stage di sei mesi aperta per un appassionato di Risorse Umane a Catania. Il candidato avrà la possibilità di lavorare a stretto contatto con il team HR, acquisendo esperienza nelle operation quotidiane e nei processi di selezione, supportando la gestione del personale e la reportistica.
Servizi
Competenze
- Il candidato ideale deve avere una laurea e una buona conoscenza dell'inglese.
- Competenze in Excel sono preferite.
- Proattività e capacità di lavorare in team sono essenziali.
Mansioni
- Assistere nella gestione dei CV e nella selezione dei candidati.
- Supportare l'amministrazione e le operazioni quotidiane del team HR.
- Facilitare la formazione e elaborare reportistica HR.
Conoscenze
Formazione
Italia/Catania
IlDelta Hotels by Marriott Giardini Naxosè alla ricerca di uno/a stagista energico/a e appassionato/a di Risorse Umane da inserire nel nostro team!
InRussotti Gestioni Hotelsfarai parte di una squadra ma sarai anche riconosciuto come individuo per il contributo che fornirai all'azienda.
Lavorerai in un ambiente dinamico con il supporto degli altri membri del reparto, indipendentemente dalla loro posizione o dall'anzianità.
Il percorso formativo avrà l'obiettivo di conoscere vari aspetti della Gestione delle Risorse Umane, quali il processo di selezione, l'assunzione di personale, l'elaborazione di un contratto di lavoro e l'elaborazione delle politiche HR.
Il tuo supporto sarà anche volto a garantire che tutti i record dei dipendenti siano aggiornati e riservati. L'obiettivo comune è assicurare che le operazioni del reparto HR funzionino senza problemi ed efficacemente per fornire il massimo valore all'organizzazione nel suo complesso.
Attività previste dal percorso di formazione
Il profilo, inserito nel team HR, sarà affiancato dall'HR Manager e avrà modo di conoscere le operazioni quotidiane del reparto.
Le attività di formazione previste includono la gestione e amministrazione del personale, gestione del contenzioso, ricerca e selezione del personale, formazione del personale e reportistica HR.
Nello specifico le attività di formazione previste saranno:
- Analisi e stesura delle Job Description
- Pubblicazione degli annunci
- Screening dei CV tramite ATS e preselezione telefonica
- Gestione dei colloqui di selezione
- Pianificazione e organizzazione delle attività di formazione previste per il personale, inclusa quella prevista dal brand Marriott
- Supporto nelle procedure amministrative ordinarie (gestione presenze del personale, stesura lettere di impegno, procedura di attivazione per attivazione di eventuali stage previsti)
- Analisi dei dati e reportistica
- Laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia; Master in Human Resources;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare diExcel;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Proattività;
- Capacità di adattamento e di lavorare in squadra.
Lo stage ha una durata di sei mesi e si svolgerà dal lunedì al venerdì (09:00 - 17:30).
Per la posizione in oggetto è previsto un rimborso spese di 800€ (ottocento) mensili e mensa aziendale.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06).
I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) relativo al trattamento dei dati personali.
Indirizzo Sede Legale
Via Giorgio Washington 66, 20146 Milano (Mi)
Tel. 02. 48521
Fax 090.2939043
Indirizzo PEC:comunicazioni@pec.russottigh.com
VIA GIORGIO WASHINGTON 66 CAP 20146 | MILANO (MI) Codice fiscale 08889570969
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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