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Siamo la Practice Shopify di Impresoft Univerce, specializzata nella progettazione, ottimizzazione e gestione di ecosistemi eCommerce D2C/B2C ad alto impatto su piattaforma Shopify Plus.

Per un importante progetto in ambito eCommerce, cerchiamo uno Shopify Developer con una buona esperienza tecnica e desideroso di crescere all’interno di un team strutturato.

Cosa potrai fare con noi

• contribuirai allo sviluppo tecnico di progetti Shopify Plus, partecipando attivamente al coding e al miglioramento dell’architettura.
• lavorerai a stretto contatto con figure senior (Lead, PM, Business analyst) e con altri sviluppatori, partecipando alla realizzazione di soluzioni eCommerce modulari e scalabili.
• collaborerai con il team per garantire il rispetto dei requisiti tecnici e delle tempistiche.
• utilizzerai e approfondirai strumenti avanzati dell’ecosistema Shopify (es. Shopify Functions, Checkout Extensibility, Metafields, Shopify Flow).
• comunicherai in lingua inglese, in particolare nella documentazione tecnica e nelle riunioni con team distribuiti.

Cosa stiamo cercando

• esperienza di almeno 2-3 anni su progetti Shopify Plus, con buona padronanza della piattaforma e del suo ecosistema.
• buona capacità di lavorare in team e confrontarsi con figure senior per crescere tecnicamente.
• conoscenza base della lingua inglese, sufficiente per leggere e produrre documentazione tecnica.
• proattività, attenzione alla qualità del codice e rispetto delle scadenze.
• disponibilità a brevi trasferte (1-2 volte al mese).

Costituiscono un plus

• capacità di relazione diretta con il cliente e gestione autonoma delle comunicazioni
• esperienza nell’analisi funzionale di soluzioni eCommerce complesse
• capacità di redazione di documentazione tecnica e funzionale
• contratto CCNL Metalmeccanico con RAL compresa tra 28.000 € e 35.000 €, in base all’esperienza
• un contesto tecnico avanzato in cui potrai crescere e confrontarti con progetti di alto livello
• affiancamento iniziale nella fase di onboarding fino al primo go-live
• collaborazione basata su obiettivi e attività, con compenso commisurato al tempo effettivo lavorato
• modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working
• flessibilità operativa e autonomia nella gestione del lavoro
• team affiatato e ambiente orientato all’innovazione continua