One to One Fundrasing Manager

TN Italy; Roma; In loco; EUR 37.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota organizzazione cerca un responsabile dell’area One to One per gestire il team e sviluppare relazioni con i donatori. Il candidato ideale avrà esperienza nella raccolta fondi, capacità di analisi e una forte passione per i diritti animali. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un RAL competitivo e opportunità di smart working.

Servizi

Buoni pasto

Credito Welfare

Possibilità di smart working

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nella raccolta fondi o in un settore correlato.
• Conoscenza della lingua inglese (B2).
• Competenze nella gestione del budget e pianificazione strategica.

Mansioni

• Definizione e raggiungimento degli obiettivi economici dell’area.
• Supervisione dello sviluppo e implementazione dei donor journey.
• Coordinamento con altri dipartimenti per proposte di progetto.

Conoscenze

Capacità interpersonali

Comunicazione

Analisi dei dati

Gestione di CRM

Mentalità orientata ai risultati

Formazione

Laurea in economia, marketing, comunicazione o settore correlato

Descrizione del lavoro

Il/La responsabile dell’area One to One è responsabile di tutto lo staff dell’area One to One, ovvero delle risorse dedicate ai programmi ad alto ROI: Grandi Donatori, Lasciti e Corporate fundraising.

Ha il compito di guidare e supervisionare il suo team in modo da assicurare che il lavoro e gli obiettivi siano portati avanti in maniera efficace ed efficiente, contribuendo al contempo alla crescita professionale individuale di ciascun membro del team stesso.In questo ruolo cruciale, sarà responsabile dello sviluppo e della cura delle relazioni con i singoli donatori per garantire donazioni importanti e sostenere la missione della nostra organizzazione.

Nello specifico, il/la OTO Manager è responsabile delle seguenti attività:

• definizione e del raggiungimento degli obiettivi economici dell’area e degli obiettivi di acquisizione e fidelizzazione dei key donors;
• rafforzamento degli attuali strumenti, attività e canali e sviluppo nuovi per massimizzare la raccolta e cogliere nuove opportunità;
• coordinamento con i colleghi di altre unità e dipartimenti, in particolare Comunicazione e Programmi, per assicurare la costruzione di proposte di progetto adatte per aziende e grandi donatori, nonché lo sviluppo di contenuti e materiali finalizzati alla rendicontazione;
• relazione con i Membri del Consiglio Direttivo per individuare le opportune modalità di coinvolgimento nelle attività dell’area;
• In collaborazione con l’Head of Fundraising, sviluppo di una strategia per mantenere il vantaggio competitivo dell’unità e sviluppare una posizione leader nel mercato di riferimento, immaginando e mettendo in atto metodi di raccolta fondi innovativi e vincenti;
• supervisione dello sviluppo e l’implementazione dei donor journey sui diversi target;
• supervisione della ideazione e implementazione di tutte le attività di promozione, acquisizione e fidelizzazione delle tre aree, sia di tipo massivo che one to one;
• supervisione dei contenuti e materiali dedicati ai donatori;
• definizione delle strategie per incrementare il numero e le entrate da key donors e per consolidare le relazioni con i donatori esistenti;
• gestione del budget di costi e entrate dell’area one to one partecipando agli obiettivi definiti insieme alla responsabile del dipartimento;
• gestisce dei contatti con un portfolio di Key donors selezionati;
• gestione dei follow up ai key donors in collaborazione con i referenti dell’area in modo da tenerli sempre aggiornati sui progetti dell’associazione.
• Laurea in economia, marketing, comunicazione o settore correlato;
• Almeno 5 anni di esperienza nella raccolta fondi o in un settore correlato, con una comprovata esperienza nell'assicurare donazioni importanti da parte di donatori individuali;
• Conoscenza e condivisione della missione e degli obiettivi dell'associazione con un forte interesse e ingaggio per le tematiche dei diritti animali;
• Eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione ecapacità di costruire relazioni;
• Competenza nella gestione di CRM;
• Capacità di analisi dei dati e di reporting;
• Esperienza nella gestione del budget e nella pianificazione strategica;
• Conoscenza della lingua inglese (B2);
• Capacitàdi viaggiare secondo le necessità;
• Mentalità orientata ai risultati con una passione per la filantropia e l'impatto sociale;
• Accuratezza e attenzione ai dettagli;
• Affidabilità e flessibilità.

Descrizione del lavoro

Il/La responsabile dell’area One to One è responsabile di tutto lo staff dell’area One to One, ovvero delle risorse dedicate ai programmi ad alto ROI: Grandi Donatori, Lasciti e Corporate fundraising.

Ha il compito di guidare e supervisionare il suo team in modo da assicurare che il lavoro e gli obiettivi siano portati avanti in maniera efficace ed efficiente, contribuendo al contempo alla crescita professionale individuale di ciascun membro del team stesso.In questo ruolo cruciale, sarà responsabile dello sviluppo e della cura delle relazioni con i singoli donatori per garantire donazioni importanti e sostenere la missione della nostra organizzazione.

Nello specifico, il/la OTO Manager è responsabile delle seguenti attività:

• definizione e del raggiungimento degli obiettivi economici dell’area e degli obiettivi di acquisizione e fidelizzazione dei key donors;
• rafforzamento degli attuali strumenti, attività e canali e sviluppo nuovi per massimizzare la raccolta e cogliere nuove opportunità;
• coordinamento con i colleghi di altre unità e dipartimenti, in particolare Comunicazione e Programmi, per assicurare la costruzione di proposte di progetto adatte per aziende e grandi donatori, nonché lo sviluppo di contenuti e materiali finalizzati alla rendicontazione;
• relazione con i Membri del Consiglio Direttivo per individuare le opportune modalità di coinvolgimento nelle attività dell’area;
• In collaborazione con l’Head of Fundraising, sviluppo di una strategia per mantenere il vantaggio competitivo dell’unità e sviluppare una posizione leader nel mercato di riferimento, immaginando e mettendo in atto metodi di raccolta fondi innovativi e vincenti;
• supervisione dello sviluppo e l’implementazione dei donor journey sui diversi target;
• supervisione della ideazione e implementazione di tutte le attività di promozione, acquisizione e fidelizzazione delle tre aree, sia di tipo massivo che one to one;
• supervisione dei contenuti e materiali dedicati ai donatori;
• definizione delle strategie per incrementare il numero e le entrate da key donors e per consolidare le relazioni con i donatori esistenti;
• gestione del budget di costi e entrate dell’area one to one partecipando agli obiettivi definiti insieme alla responsabile del dipartimento;
• gestisce dei contatti con un portfolio di Key donors selezionati;
• gestione dei follow up ai key donors in collaborazione con i referenti dell’area in modo da tenerli sempre aggiornati sui progetti dell’associazione.

Qualifiche

• Laurea in economia, marketing, comunicazione o settore correlato;
• Almeno 5 anni di esperienza nella raccolta fondi o in un settore correlato, con una comprovata esperienza nell'assicurare donazioni importanti da parte di donatori individuali;
• Conoscenza e condivisione della missione e degli obiettivi dell'associazione con un forte interesse e ingaggio per le tematiche dei diritti animali;
• Eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione ecapacità di costruire relazioni;
• Competenza nella gestione di CRM;
• Capacità di analisi dei dati e di reporting;
• Esperienza nella gestione del budget e nella pianificazione strategica;
• Conoscenza della lingua inglese (B2);
• Capacitàdi viaggiare secondo le necessità;
• Mentalità orientata ai risultati con una passione per la filantropia e l'impatto sociale;
• Accuratezza e attenzione ai dettagli;
• Affidabilità e flessibilità.

Informazioni aggiuntive

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato e RAL compresa nel range € 37.000-42.000;
• Buoni pasto, credito Welfare e possibilità di smart working;
• Opportunità di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle attività digital della LAV;
• Possibilità di cambiare il mondo con noi, lavorando insieme per la diffusione di stili di vita consapevoli eanimal free, e di progetti per la tutela dei diritti degli animali.

Si richiede inoltre la piena adesione ai principi e ai valori LAV.

A parità di competenze costituisce titolo preferenziale la scelta vegana.