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Nuovo brand italiano di hospitality di lusso con 3 aperture in programma sul territorio tra 2026 e 2027. Nato con l’obiettivo di creare una collezione di 10 hotel nei prossimi anni, il brand si fonda su una visione audace e inedita dell’ospitalità contemporanea. Gli Hotel si collocano nel segmento 5 stelle lusso con concept differenti e inaspettati e un’attenzione particolare a design, cultura e sensorialità.

Dopo due anni di profonda ristrutturazione, lo storico Hotel Italia ri-apre come innovativo Hotel 5 stelle lusso, caratterizzato da un design contemporaneo e ricercato, con l’obiettivo di offrire agli ospiti un’esperienza di ospitalità unica e memorabile attraverso un servizio impeccabile, empatico e spontaneo.

Il nostro obiettivo è quello di creare un’atmosfera accogliente e raffinata dove ogni ospite si senta valorizzato e coccolato. L’obiettivo principale del team è quello di eccellere in ogni aspetto dell’esperienza degli ospiti, dalle accoglienze calorose e dall’attenzione personalizzata all’alta qualità e unicità dei servizi di ristorazione e benessere.

• Amministrazione Finanza e Controllo (Accountant / Contabile d’albergo, Internal auditor)
• Acquisti (Purchasing manager, Economo, Responsabile Magazzino, Magazziniere)
• Ricevimento (Front Office Agent, Guest Services Agent, Reservations / Booking agent, Bellboy, Portiere notturno, Night Auditor, Concierge Tournant)
• HSK (Housekeeping Manager / Prima Governante / Executive Housekeeper, Cameriera ai piani / Room attendant / Maid, Facchino / Porter, Cleaner / Public spaces attendant)
• Ristorante (Assistant Restaurant Manager, Maitre, Sommelier, Chef de rang, Waiter, Commis de rang)
• Bar (Barman / Barlady, Mixologist, Bartender, Commis de bar)
• Cucina (Sous Chef, Chef de partie, Commis de cuisine, Cuoco mensa, Aiuto cuoco, Kitchen steward, Lavapiatti-Steward)
• SPA (SPA Director / SPA Manager, SPA Therapist, Masseur-Massaggiatore, Estetista)
• Maintenance engineer (Manutentore)

• Iscrizione alla lista di collocamento mirato per normativa 68/99 per invalidità (art. 1) o categorie protette non disabili (art. 18)
• L’esperienza pregressa in Hotel 5 stelle lusso ed in apertura costituisce un plus
• La familiarità con gli standard LQA e i software Hotelcube e Synxis costituisce un vantaggio
• Fluenza in inglese ed italiano; le lingue aggiuntive sono un plus
• Capacità organizzative, intelligenza emotiva, flessibilità, problem solving e costante attenzione ai dettagli
• Disponibilità a lavorare a rotazione in diverse fasce orarie, nei fine settimana e nei giorni festivi

• Posizioni lavorative annuali con retribuzioni competitive
• Ambiente di lavoro esclusivo, dinamico ed internazionale
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua
• Benefit aziendali
• Vitto ed alloggio forniti ai non residenti in una staff house appena ristrutturata

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77, 125/91, 198/2006): evitando espressamente la discriminazione in merito a genere, razza, età, disabilità ed orientamento sessuale.

Località: Cortina d'Ampezzo