Jobs in Verona, France
Junior Credit Specialist
MAGAZZINIERE CON UTILIZZO DEL MULETTO
IMPIEGATO UFFICIO TECNICO
COMMESSA/O SUPERMERCATO – STAGE – VERONA (VR)
MAGAZZINIERE - ADDETTO IMBALLAGGIO
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI - BUYER
COMMERCIALE
Impiegato/a Commerciale - Addetto/a Vendite
Connect with headhunters to apply for similar jobsTIROCINANTE DA INSERIRE NELL'AREA COMMERCIALE
Operatore/trice reparto controllo qualità
Junior Field Technician_Azienda strutturata
Responsabile Operations Temporary
Sustainability Consultant
Addetto / a Vendita
CAPO CANTIERE
IT PROJECT MANAGER
Automation Engineer (m/f)
MECCANICO PIATTAFORME AEREE
Junior Credit Controller
Responsabile Filiale di Verona
ADDETTO/A VENDITA
Commesso/a addetto/a alle vendite
ADDETTI VENDITA PART TIME - VERONA
Senior project manager
Addetto/a vendita supermercato zona Borgo Venezia (VR)
Junior Credit Specialist
Adecco Italia Spa filiale di Verona ricerca per conto di una società con sede a Verona.
Responsabilità:
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Esperienza in ruolo analogo o amministrativo di 1 anno
- Conoscenze di contabilità generale e conoscenza di base della normativa fiscale e IVA
- Ottima conoscenza Excel
- Interesse all'ambito del credit controlling
La risorsa, alle dirette dipendenze del Credit Manager, verrà inserita nel team Amministrazione Clienti, nell'area Finanza Controllo e verrà formata sulla gestione del credito.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- Riconciliazione incassi
- Registrazione e contabilizzazione flussi di tesoreria
- Quadratura dei conti e riconciliazioni bancarie
- Attività di recupero crediti
- Gestione delle fasi di amministrazione clienti
Si offre inserimento alle dirette dipendenze dell'azienda cliente con un iniziale contratto a tempo determinato.
Sede di lavoro: Verona ZAI
Disponibilità oraria: Full Time
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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