Postes à Treviso, United States
ADDETTO/A AL MONTAGGIO
Résumé du poste
Un'azienda in forte espansione cerca un Addetto/a al Montaggio per unirsi al loro team. Questa posizione offre opportunità di crescita professionale e formazione pratica. I candidati ideali devono possedere buona manualità, capacità di lavorare in squadra e una mentalità dinamica. Con un orario di lavoro full time, questa è un'opportunità per chi cerca di sviluppare la propria carriera in un settore in crescita. Un pacchetto retributivo competitivo e benefit come tutela sanitaria e contributi per spese scolastiche sono inclusi.
Prestations
Qualifications
- Buona manualità e precisione sono essenziali.
- Capacità di lavorare in squadra e dinamismo richiesti.
Responsabilités
- Montaggio in un ambiente in forte espansione.
- Opportunità di crescita professionale e formazione sul campo.
Connaissances
OGGI LAVORO Agenzia per il Lavoro SPA – Filiale di Conegliano– Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/aADDETTO/A AL MONTAGGIO
La risorsa verrà inserita in un ambiente in forte espansione, con opportunità di crescita professionale e formazione sul campo
Requisiti richiesti:
- Buona manualità e precisione
- Capacità di lavorare in squadra
- Dinamismo, affidabilità e flessibilità
- Preferibili basi elettriche
- Gradita esperienza, anche minima, nel settore impiantistico
Luogo di lavoro:CONEGLIANO
Orario di lavoro:FULL TIME A GIORNATA
Inquadramento e retribuzionesaranno valutati in base all'esperienza maturata
All'interno del pacchetto retributivo è previstoEBITEMP(Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo), che mette a disposizione una serie dibenefit e agevolazioniper i lavoratori in somministrazione:tutela sanitaria, contributi per spese scolastiche, mobilità territorialee molto altro
I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003). Aut. Min. 10/10/2007 Prot. N°13 / I / 0023403
by helplavoro.it* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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