ADDETTO/A AL MONTAGGIO

JR Italy; Treviso; In loco; EUR 22.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in forte espansione cerca un Addetto/a al Montaggio per unirsi al loro team. Questa posizione offre opportunità di crescita professionale e formazione pratica. I candidati ideali devono possedere buona manualità, capacità di lavorare in squadra e una mentalità dinamica. Con un orario di lavoro full time, questa è un'opportunità per chi cerca di sviluppare la propria carriera in un settore in crescita. Un pacchetto retributivo competitivo e benefit come tutela sanitaria e contributi per spese scolastiche sono inclusi.

Servizi

Tutela sanitaria

Contributi per spese scolastiche

Mobilità territoriale

Competenze

• Buona manualità e precisione sono essenziali.
• Capacità di lavorare in squadra e dinamismo richiesti.

Mansioni

• Montaggio in un ambiente in forte espansione.
• Opportunità di crescita professionale e formazione sul campo.

Conoscenze

Manualità

Lavoro di squadra

Dinamismo

Affidabilità

Flessibilità

Basi elettriche

Esperienza nel settore impiantistico

Descrizione del lavoro

OGGI LAVORO Agenzia per il Lavoro SPA – Filiale di Conegliano– Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/aADDETTO/A AL MONTAGGIO

La risorsa verrà inserita in un ambiente in forte espansione, con opportunità di crescita professionale e formazione sul campo

Requisiti richiesti:

• Buona manualità e precisione
• Capacità di lavorare in squadra
• Dinamismo, affidabilità e flessibilità
• Preferibili basi elettriche
• Gradita esperienza, anche minima, nel settore impiantistico

Luogo di lavoro:CONEGLIANO
Orario di lavoro:FULL TIME A GIORNATA

Inquadramento e retribuzionesaranno valutati in base all'esperienza maturata

All'interno del pacchetto retributivo è previstoEBITEMP(Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo), che mette a disposizione una serie dibenefit e agevolazioniper i lavoratori in somministrazione:tutela sanitaria, contributi per spese scolastiche, mobilità territorialee molto altro

I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003). Aut. Min. 10/10/2007 Prot. N°13 / I / 0023403

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