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Descrizione del lavoro
Una società di consulenza cerca un commerciale per la filiale di Torino. Il candidato ideale si occuperà di instaurare e gestire relazioni commerciali con le aziende, analizzando le loro esigenze. Si richiedono ottime attitudini relazionali e una buona conoscenza del mercato locale. Offriamo training, retribuzione fissa, incentivi e benefit.
Servizi
Competenze
- Ottime capacità di relazione e vendita.
- Competenze nella gestione dei clienti.
- Analisi delle necessità del cliente per offrire il miglior servizio.
Mansioni
- Instaurare nuove relazioni commerciali.
- Gestire e fidelizzare i clienti acquisiti.
- Analizzare il fabbisogno del cliente.
Conoscenze
torino, Italy
Per la filiale in prossima apertura di TORINO, ricerchiamo un/una:
I nostri commerciali si occupano di vendere e proporre il servizio di somministrazione alle aziende potenziali clienti del territorio, con un orientamento fortemente consulenziale.
La figura che stiamo ricercando si occuperà di:
- instaurare nuove relazioni commerciali, ampliando il portafoglio clienti della filiale;
- gestire e fidelizzare i clienti acquisiti;
- compiere, insieme al team di filiale, un'attenta analisi del fabbisogno del cliente.
Il/la candidato/a che stiamo ricercando, possiede i seguenti requisiti:
- ottime attitudini commerciali e relazionali;
- predisposizione a lavorare per obiettivi;
- buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale.
Si offrono un completo training formativo, una retribuzione basata su una componente fissa ed incentivi a risultato ed ulteriori benefit.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.