Jobs in Torino, United States

Teoresi S.p.A., con oltre 35 anni di storia, 6 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, più di 1200 risorse, 3 acquisizioni in un anno, un solo partner e un’unica soluzione.

Per ampliamento di un team nel settore Automotive, siamo alla ricerca di un/una:

• Laurea in Ingegneria
• Almeno cinque anni di esperienza come Component Owner sulla connectivity
• Ottima esperienza in Digital Key, Keyless Entry, Accesso vettura con NFC Cards e Passive Entry Passive Starts (PEPS)
• Buona conoscenza della lingua inglese, essenziale per lavorare in un team internazionale
• Spiccata attitudine al lavoro in team e ottime doti relazionali
• Elevata capacità di problem solving

FULL REMOTE

Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, valutando il tuo profilo per posizioni aperte in linea con esso.

• Contratto full time, a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico
• Modalità di lavoro flessibile
• Assicurazione sanitaria e welfare secondo il CCNL di riferimento

Teoresi, nata a Torino e cresciuta fino a diventare un gruppo internazionale, si propone ovunque si respiri innovazione. Puntiamo sull’aggiornamento continuo rispetto all’evoluzione tecnologica, collaborando con aziende leader di mercato e realizzando soluzioni "chiavi in mano" presso i nostri laboratori.

Valorizziamo le persone e la sostenibilità ambientale, credendo nel risultato generato dall’unione tra talento creativo e solida preparazione, strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento. Proponiamo soluzioni "un passo avanti" per anticipare bisogni e tendenze future, a beneficio della vita umana.

Sosteniamo eventi che favoriscono incontri e scambi culturali, intergenerazionali e internazionali, come il Connection Day, un evento annuale per conoscerci e ritrovarci! Scopri di più.

Nel nostro welcome kit troverai una borraccia in acciaio brandizzata da 24 Bottles, nata per sostituire le bottiglie di plastica con erogatori di acqua potabile gratuiti in tutte le sedi. Per saperne di più sulle iniziative di sostenibilità: qui.

L’offerta è rivolta a entrambi i sessi, in conformità al D.Lgs. 198/2006, e aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, secondo la Legge 68/99 (Art. 1 e Art. 18). Valorizziamo diversità e inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.

Invitando a candidarsi, informiamo che tutti i dati verranno trattati secondo la nostra privacy policy.