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Sviluppatore Junior.Net C#
Descrizione del lavoro
Un'azienda tecnologica dinamica con sede a Palermo cerca uno Sviluppatore Junior .NET C#. La posizione richiede conoscenze di programmazione a oggetti, C#, .Net, SQL, e tecnologie web come Asp.Net MVC. Offriamo un ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale e affiancamento a sviluppatori senior.
Servizi
Competenze
- Conoscenza delle tecniche di programmazione a oggetti.
- Conoscenza di C#.
- Conoscenza delle tecnologie e degli ambienti di sviluppo .Net.
- Conoscenza di Sql Server e del linguaggio SQL.
- Conoscenza di Asp.Net MVC o Core e di HTML5/CSS/JavaScript.
Mansioni
- Collaborare con senior developer in un contesto innovativo.
Conoscenze
Strumenti
Sviluppatore Junior .NET C# per l’inserimento in azienda
Palermo, presso la nostra sede.
Non offriamo opzioni di lavoro da remoto o Smart Working.
We do not offer remote working or smart working options.
- Conoscenza delle tecniche di programmazione a oggetti
- Conoscenza di C#
- Conoscenza delle tecnologie e degli ambienti di sviluppo .Net
- Conoscenza di Sql Server e del linguaggio SQL
- Conoscenza di Asp.Net MVC o Core e di HTML5/Css/Javascript
- Conoscenza di un framework js tra: Angular, Vue, React
- Conoscenza di Entity Framework
- Conoscenza di programmazione asincrona/parallela
- Conoscenza base della lingua inglese
Cerchiamo una persona proattiva dotata di ottime capacità relazionali, con spiccata propensione alla formazione e alla crescita professionale.
Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e affiancamento a senior developer.
Inquadramento commisurato all’esperienza.
I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato a selezioni@tadsolutions.it, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali, ed indicando l’attuale inquadramento e tempi di disponibilità.
L’offerta è da intendersi rivolta a candidati ambosessi (L.903/77).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.