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Addetti/ addette assemblaggio
Job summary
Un'agenzia di risorse umane sta cercando un'Addetta all'assemblaggio metalmeccanico per attività di montaggio e assemblaggio manuale di componenti meccanici. La risorsa dovrà svolgere il controllo qualità dei pezzi prodotti. È richiesta esperienza in contesti produttivi e dimestichezza con strumenti da banco. L'orario di lavoro è full time dal lunedì al venerdì con inserimento al 2° livello del CCNL metalmeccanica piccola media industria. Compenso di € 1.770,79 lordi al mese.
Qualifications
- Esperienza pregressa in contesti produttivi.
- Capacità di operare in modo manuale e attento.
- Disponibilità a lavorare sulle ore diurne.
Responsibilities
- Montare e assemblare manualmente componenti meccanici.
- Controllo visivo dei pezzi prodotti.
Skills
Tools
Synergie Italia SpA, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, filiale di Tradate, ricerca per Cliente operante nel settore Metalmeccanico:
Addetta/ assemblaggio metalmeccanico
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del reparto assemblaggio e, tramite l'utilizzo di strumenti da banco, si occuperà di montare ed assemblare manualmente e con l'utilizzo di strumenti da banco (trapani, cacciaviti, avvitatori) componenti meccanici di differenti dimensioni su apposita postazione.
Effettuerà infine il controllo visivo dei pezzi prodotti.
Il profilo ideale ha maturato esperienza pregressa all'interno di contesti produttivi dove ha potuto sviluppare manualità e partiticità oltre che dimestichezza con l'utilizzo dei principali strumenti da banco.
Preferibile la provenienza da realtà metalmeccaniche e da contesti manuali, si richiede disponibilità a operare con orario su giornata dal lunedì al venerdì.
Luogo di Lavoro: Cavaria con Premezzo
Orario di lavoro: full time su giornata dal lunedì al venerdì
Offerta: Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe, inserimento al 2° livello del CCNL metalmeccanica piccola media industria (1.770,79 € lordi mese)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.