lavori in località Bari (Italia)
ADDETTI / E ALLE PULIZIE
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di risorse per un'importante azienda nel settore global service e facility management. Questa posizione part-time offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, occupandosi di pulizie di uffici e locali pubblici. Se hai esperienza nella mansione e una buona manualità, questa è l'occasione giusta per te! Con orari flessibili e la possibilità di proroghe, unisciti a un team dedicato alla qualità e alla sicurezza. Non perdere questa opportunità di contribuire a un ambiente di lavoro pulito e sicuro.
Competenze
- Esperienza minima richiesta nella mansione di pulizie.
- Conoscenza dei principi di igiene e sicurezza nell'uso di prodotti chimici.
Mansioni
- Eseguire pulizie di uffici e locali pubblici.
- Gestire le pulizie in cantieri e spazi comuni.
Conoscenze
Talenti, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda operante nel settore global service e facility management:
Le risorse selezionate potranno occuparsi di pulizie di uffici e locali pubblici, cantieri.
Requisiti richiesti:
-esperienza minima nella mansione;
-conoscenza tecniche e principi di igiene (sicurezza impiego prodotti chimici,codice colore);
-buona manualità;
-disponibilità immediata.
Luogo di lavoro: GRAVINA IN PUGLIA (BA)
Orario di lavoro: part time 18h settimanali due siti a breve distanza l'uno dall'altro
dal lunedì al sabato dalle 10:30 alle 12:00 e
lunedì mercoledì e sabato 12:00 -15:00 .
Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Talenti s.r.l. (Aut. Def. R.0000146 del 30/11/2023)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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