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lavori presso ESSELUNGA in località Stati Uniti
Addetti e Addette (MI) Fiere e Concerti
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Addetti e Addette (MI) Fiere e Concerti
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Addetti e Addette (MI) Fiere e Concerti
Addetti e Addette (MI) Fiere e Concerti
Brand Ambassador Anche Prima Esperienza
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAddetti e Addette (MI) Fiere e Concerti
ESSELUNGA & CARREFOUR - Part Time & Full Time -Anche Prima Esperienza
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EUR 10.000 - 30.000
Addetti e Addette (MI) Fiere e Concerti
Addetti e Addette (MI) Fiere e Concerti
Campagne Per Esselunga - Inizio Immediato
ADDETTO ADDETTA FULL TIME per ufficio MILANO
Addetto alla Logistica - Biandrate (NO)
Marketing Diretto – Opportunità di Crescita per AperturaNuove Filiali
Marketing Diretto – Opportunità di Crescita per AperturaNuove Filiali
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EUR 70.000 - 90.000
Promoter / hostess-disponibilità settimanale
FIERE & EVENTI - 5 promoter / hostess
ESSELUNGA & CARREFOUR - Part Time & Full Time -Anche Prima Esperienza
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Unique Bologna
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EUR 10.000 - 30.000
Brand Ambassador in Eventi - Inserimento Urgente
Incaricat Alle Vendite e Promozione - Turni
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Lavoro Part time da 3 gg a settimana - Bologna
ADDETTO/A VENDITE- Stand promozionale centro commerciale / farmacia - Bologna
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Alem Group
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EUR 10.000 - 30.000
ACCOGLIENZA CLIENTI - Inizio Immediato - Part time/Full time
Addetti e Addette (MI) Fiere e Concerti
TN Italy
Arese
EUR 10.000 - 30.000
Descrizione del lavoro
Addetti e Addette (MI) Fiere e Concerti, Arese
FF ITA
Arese, Italy
Selezioni aperte a MILANO per la ricerca di 3 addetti alla promozione disponibili full time, a cui affidare il presidio di eventi, fiere, aree residenziali door-to-door, gallerie commerciali, stand presso Ikea/Esselunga e manifestazioni per conto di prestigiosi Brand Internazionali.
- Contratto regolare con durata iniziale di 12 mesi
- Fisso mensile
- Percorso di formazione a carico dell'azienda
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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