lavori da It in località Spagna

At EY, you will have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we are counting on your unique voice and perspective to help EY become even better too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Questi sono i fattori più influenz che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

All’interno dei team FAAS potrai lavorare con iprincipali CFOper aiutare le aziende a costruire una funzioneFinance efficace ed efficiente,nonché a prendere le migliori decisioni di business.

In EY Assurance FAAS ci occupiamo di consulenza in ambito di ridisegno, ottimizzazione e reingegnerizzazione dei processi Amministrazione, Finanza e Controllo insieme a Supply Chain, Operation e Sales&Marketing.

Per il nostro team di Milano siamo alla ricerca di un/una Manager Digital Transformation che abbia una comprovata esperienza nel ridisegno e ottimizzazione funzionale dei processi e reingegnerizzazione su progetti di: Controlling, Reporting, Analytics, Analysis & Cost Accounting.

• Guidare progetti di trasformazione digitale con focus su area Finance & Controlling, dal disegno alla delivery;
• Analizzare e ridisegnare processi Finance (P2P, R2R, O2C, Controlling) in contesti complessi e multi-country;
• Definire l’architettura target dei sistemi ERP, supportando il cliente nella selezione, migrazione e adozione di nuove soluzioni;
• Coordinare team di consulenti (junior e senior) nelle attività di analisi, design, implementazione e change management;
• Interfacciarsi con stakeholder di alto livello (CFO, CIO, PMO) per garantire il corretto allineamento tra IT e business;
• Contribuire allo sviluppo di offering e proposizioni commerciali su tematiche ERP, Finance Transformation e Process Optimization.

• Esperienza consolidata di almeno 5 anni nella gestione di progetti di Digital Transformation, quali iniziative di ERP Transformation e di BI Implementation;
• Aver lavorato su progetti di implementazione di sistemi ERP e/o CRM in ambito Finance & Controlling. Sono gradite anche esperienze in ambiti quali Logistica e Operation, Sales&Marketing;
• Esperienza nell'analisi e definizione di Enterprise Architecture e IT Strategy;
• Conoscenza approfondita delle tecnologie emergenti e delle best practice del settore;
• Abilità di leadership comprovata con un focus sulla collaborazione e l'orientamento al cliente;
• Esperienza nella gestione e coordinamento di risorse junior;
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative.

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;

• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;

• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;

• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people, and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform, and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax, and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.