It jobs in Italy

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’ interno dell’Area Enterprise Digital Factory, stiamo ricercando un/una AI Product/Project Manager per la nostra sede di Roma.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

Definire e coordinare l’adozione di soluzioni AI (LLM, agenti, copiloti, chatbot) sulle principali piattaforme aziendali;

Coordinamento di squadre di lavoro composte da personale interno ed esterno (System Integrators e vendor) per l’adozione e ottimizzazione di chatbot conversazionali, assistenti vocali e agenti intelligenti, integrandoli in infrastrutture aziendali complesse;

Valutare casi d’uso, roadmap, impatti su processi e KPI;

Garantire coerenza con i principi di sicurezza, governance e compliance AI;

Restare aggiornato sulle evoluzioni delle architetture agentiche (es. LangChain, CrewAI, AutoGen);

Gestione degli stakeholder interni (IT, process owner, innovation) e partner tecnologici per la delivery.

La figura avrà esperienza nella governance di soluzioni AI tradizionale e generativa (agenti intelligenti e motori LLM), capace inoltre di guidare l’adozione e l’integrazione di Agentic AI (sia soluzioni custom, che proposte provenienti direttamente dai software vendor) su piattaforme enterprise come SAP, SAP Concur, SAP Ariba, ServiceNow, Workday, ecc.

Titolo di studio

Conoscenze e competenze tecniche

Esperienza in contesti di uso su piattaforme enterprise (almeno due tra SAP, Workday, ServiceNow, Concur, Ariba);

Familiarità con i concetti chiave di AI generativa, agenti AI e loro orchestrazione;

Background tecnico o gestionale in ambito IT, AI o Digital Transformation;

Capacità di saper interagire con piattaforme di governance e monitoraggio computazionale, funzionale ed economico in ambito agentic;

Capacità di tradurre obiettivi di business in specifiche progettuali per i team di sviluppo;

Non è richiesta la programmazione, ma una solida comprensione architetturale.

Compentenze comportamentali

Flessibilità e dinamismo;

Orientamento al risultato;

Proattività;

Capacità organizzative, di gestione e di coordinamento;

Conoscenze linguistiche

Buona conoscenza della lingua Inglese, scritta e orale (B2).

Disponibilità ad eventuali trasferte nazionali e internazionali.

Costituiscono un titolo preferenziale:

Esperienza pratica in progetti di adozione, configurazione e gestione di framework per agenti virtuali e modelli di Natural Language Processing (NLP).

Certificazioni in AI o Cloud Computing (AWS Certified Machine Learning, Google Professional Data Engineer, etc.).

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra
cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di
inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?

Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e
costruire un percorso professionale di eccellenza.