Inglese jobs in United States
Specialista DBA Microsoft
ADENTIS Italia
Junior Business Developer P.Iva
LHH
Bilingual Customer Service Specialist – EN/FR, AS400
Randstad Italia
Specialista project control
VALVITALIA GROUP
Stage Risorse Umane: Selezione & HR a Imola
Gi group spa filiale di imola
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantTirocinio risorse umane_imola
Gi group spa filiale di imola
Addetto/a al reparto montaggio e collaudo per storica azienda specializzata nell'automazione e robot
La Risorsa Umana.it srl
IT Audit Associate - Risk, Governance & Digitalization
PricewaterhouseCoopers International
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAssociate - IT Audit - Padova
PricewaterhouseCoopers International
Addetto al Servizio Clienti Italiano (Remote/Atene)
Cross Border Talents
Coordinatore Logistica e Ricezione Merci
Randstad filiale di oggiono
Addetto al ricevimento
Randstad filiale di oggiono
GUIDA ENOTURISTICA
Gi Group
Manager Boutique Lusso Orologeria e Gioielleria
Michael Page International
Addetto Vigilanza – Controlli Accessi, 3 Turni
Archimede s.p.a. filiale di bologna
Addetto al Servizio Clienti Italiano (Remote/Atene)
Cross Border Talents
Boutique Manager orologeria/gioielleria - Prato
Michael Page International
Addetto/addetta alla vigilanza- settore vigilanza - bologna
Archimede s.p.a. filiale di bologna
Addetto al Servizio Clienti Italiano (Remote/Atene)
Cross Border Talents
Addetto al Servizio Clienti Italiano (Remote/Atene)
Cross Border Talents
Technical Consultant Lead
LHH
Stage Ufficio Amministrativo/Legale
Elisabetta Franchi
Senior Area Manager
Randstad Professional Italia
Specialista DBA Microsoft
Résumé du poste
Un gruppo di consulenza ingegneristica e IT con sede a Milano cerca professionisti per progettare e mantenere soluzioni infrastrutturali complesse su piattaforma D365. I candidati ideali hanno una laurea in Informatica e buona conoscenza dell'inglese, oltre a capacità di leadership e attitudine al problem solving. Offriamo un ambiente dinamico e in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono fondamentali.
Qualifications
- Diploma o Laurea in Informatica o affini.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Competenze in people leadership e attitudine proattiva.
Responsabilités
- Disegnare e mantenere soluzioni infrastrutturali complesse.
- Supportare lo sviluppo di soluzioni su piattaforma D365.
- Collaborare con analisti funzionali e key users.
Connaissances
Formation
Outils
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto. […]
La risorsa disegnerà, implementerà e manterrà soluzioni infrastrutturali che erogano complesse...
Ieri da: it.lifeworq.com
Supportare lo sviluppo e la personalizzazione di soluzioni su piattaforma D365 (Finance & Operations, Power Platform, ecc.);Collaborare con analisti funzionali e key users per comprendere i requisiti...
Orienta Filiale di Milano Venini-Torino (TO)
Il candidato/a ideale ha conseguito un diploma o Laurea in Informatica o affini, è in possesso di buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo people leadership, feedback continuo, attitudine...
La Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato, in collaborazione con importante azienda specializzata nella progettazione...
MSC Technology rappresenta Passione e un impegno verso l’Evoluzione Continua, credendo fortemente nelle Pari Opportunità e nella cura delle proprie Persone—valori che contribuiscono a creare un autentico...
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.