Informatica jobs in Brazil
UN/A VICE CAPO NEGOZIO SETTORE GDO - PAVIA
Staff S.p.A. Filiale Permanent
Operatore/trice macchine stampaggio plastico
Ali S.p.A.
Hr account specialist – settore multiservizi/logistica
Maw filiale di bologna
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowImpiegato / a amministrativo contabile con esperienza
UniversoWork APL
Connect with headhunters to apply for similar jobsOperatore Fiscale – Campagna 2026 (Corso Gratuito)
Manpower CHIAVARI Dell'Orto
Tender sales specialist
Adecco filiale di cinisello balsamo
Tecnico IT: Supporto 1 /2 livello & Sicurezza
During S.p.A. Filiale di Bozzolo (MN)
Impiegato/a Risorse Umane e Selezione del Personale
tecno-system
Responsabile Operations - Infissi, Pergole & Outdoor
IQM selezione S.r.l.
Responsabile di settore - Settore Infissi / Pergole / Outdoor
IQM selezione S.r.l.
Impiegato/a Amministrativo/a e Gestione Documenti
tecno-system
Addetti/e macelleria - tivoli (tv)
Ali spa - filiale di roma
Impiegato IT (categorie protette L.68/99)
Adecco Talent Attraction
Addetto/a alle pulizie part-time
Staff S.p.A. Filiale di Montecchio Maggiore
Operatore centro scommesse
Job summary
Un'azienda leader nel settore del betting cerca un Promoter per i centri scommesse a Lucca. La figura sarà responsabile della promozione di conti gioco e della gestione delle macchine, offrendo supporto ai clienti su prodotti e promozioni. Richiesta esperienza commerciale, ottime doti comunicative e propensione all'innovazione. La posizione prevede un contratto a tempo determinato, con incentivi basati sui risultati e buoni pasto.
Benefits
Qualifications
- Esperienza pregressa in ambito commerciale o promozionale.
- Buona conoscenza delle tecnologie digitali.
- Marcata attitudine commerciale.
Responsibilities
- Promuovere l'apertura di conti gioco.
- Gestire le macchine da gioco e assistere i clienti.
- Fornire supporto sui nuovi prodotti e promozioni.
Skills
Etjca S.p.a. Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per azienda leader nel settore del betting e gaming, è alla ricerca di una risorsa da inserire in qualità di Promoter centri scommesse su Lucca.
Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa selezionata sarà responsabile di supportare e valorizzare l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance tramite attività di formazione, monitoraggio e promozione.
- Promozione dell'apertura dei conti gioco, supportando il cliente nella procedura di attivazione e nella successiva gestione del conto.
- Gestione delle macchine da gioco, garantendo assistenza e supporto continuo alla clientela.
- Fornitura di supporto ai clienti rispetto a nuovi prodotti, promozioni, eventi e alle diverse modalità di gioco disponibili.
Riporto gerarchico: Responsabile
Relazioni di funzione: Interne: Team dello Store; Esterne: Clientela
- Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o attività promozionali.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dimestichezza con le tecnologie digitali.
- Ottime capacità organizzative, comunicative e spiccate doti relazionali.
- Marcata attitudine commerciale e forte orientamento al raggiungimento dei risultati.
- Propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliorative.
- Automuniti.
Full time 40h su turni, dal lunedì al sabato, definizione oraria da concordare in base alle esigenze.
Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga.
- Incentivo in base ai risultati raggiunti;
- Buoni Pasto da € 8;
- Welfare aziendale.
Lucca
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.