Impiegata Commerciale à United States

Introduzione: Nel ruolo di Apprendista Addetto Vendite avrai la possibilit e0 di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata. Durante il percorso di formazione svolgerai attivit e0 differenti e, grazie al sostegno dei colleghi, potrai conoscere tutti gli aspetti del lavoro all'interno dei nostri Punti Vendita. Se ti appassiona il mondo della GDO e vuoi muovere i primi passi nel settore, questa lofferta di lavoro giusta per te!

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Operativit e0 nel punto vendita: avrai l'occasione di imparare cosa significa lavorare all'interno di un Punto Vendita. I colleghi pisperti ti affiancheranno per insegnarti a lavorare al meglio in filiale, conoscere tutti i nostri prodotti, i ruoli e le procedure per poter crescere come Addetto Vendite e avviare la tua carriera nella Grande Distribuzione Organizzata.
• Assistenza alla clientela: questa offerta di lavoro richiede di prendersi una responsabilit e0 fondamentale: assistere i nostri clienti. Lavorare in Punto Vendita significa anche dare supporto ai clienti che vengono a fare la spesa nelle nostre filiali, con cortesia e gentilezza.
• Operazioni di cassa: in affiancamento ai tuoi colleghi avrai modo di imparare a gestire le attivit e0 della clientela per garantire una rapida gestione del flusso.
• Esposizione della merce in Punto Vendita: ogni filiale deve risultare ordinata e pulita per garantire ai nostri clienti una piacevole esperienza d'acquisto. Dovrai imparare a esporre la merce prima dell'apertura del Punto Vendita, curare e riordinare i prodotti verificando la giusta corrispondenza con i prezzi. Le corsie dovranno essere ordinate affinch e9 i clienti possano trovare i loro prodotti preferiti nel punto giusto.

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Apprendista Addetto Vendite sono:

• Et e0 compresa tra i 18 e i 29 anni (D.lgs. 81/2015)
• Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.lgs. 81/2015)
• Diploma di scuola secondaria superiore
• Predisposizione ai rapporti interpersonali
• Orientamento al cliente
• Flessibilit e0 e attitudine al team working

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Apprendista Addetto Vendite di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Un contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con l'obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi.

Un pacchetto retributivo di sicuro interesse con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 929 euro (per un contratto di lavoro part-time 25 ore al Sesto Livello) e con avanzamenti economici nei tre anni di apprendistato fino a una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.145 euro (per un contratto di lavoro part-time 25 ore al Quarto Livello).

Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.

Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (con anzianit e0 aziendale minima di 1 anno).

Un contesto dinamico e inclusivo che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori dove ciascuno ha la possibilit e0 di esprimere la propria unicitt e0.

Un azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilit e0 sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR Sulla via del domani.

Un lavoro dinamico organizzato su turni che ti permette di apprendere come dare un contributo fondamentale a tutte le attivit e0 operative del punto vendita, tra cui il rifornimento dei prodotti sugli scaffali, la gestione delle attivit e0 di cassa e l'attenzione al cliente.

Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l'azienda, il ruolo dell'Addetto Vendita e le sue sfide, che alterna formazione in modalit e0 e-learning e training on the job.

Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.

Concrete possibilit e0 di sviluppo e carriera garantite da confronti costanti con i Responsabili e da ricorrenti giornate conoscitive attraverso le quali vengono valutate le performance, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.

Negli ultimi 30 anni la nostra crescita stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Key Skills

Employment Type: Part-Time

Experience: years

Vacancy: 1