lavori da Front Office in località United States
ADDETTO ADDETTA FULL TIME per ufficio MILANO
Lavoro [PRIMA ESPERIENZA] Lun/Ven
FIRENZE: ADDETTI ADDETTE (anche senza esperienza)
Addetto/a accoglienza settore beauty e cosmetica
Candidati anche prima esperienza: Addette / i Vendita TEMPO PIENO
Un/Una Addetto/a – Dal Lunedì al Venerdì - MILANO M1
Un/Una ADDETTO/A | Infopoint e Stand
Candidati anche prima esperienza: Addette / i Vendita TEMPO PIENO
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiInfopoint Stand Concerti - Collaboratori PERIODO ESTIVO
Un/Una ADDETTO/A | Infopoint e Stand
Candidati anche prima esperienza: Addette / i Vendita TEMPO PIENO
Un/Una ADDETTO/A | Infopoint e Stand
SEGRETARIA/O FRONT OFFICE – STUDIO COMMERCIALISTA
Agente front-office
FIRENZE: ADDETTI ADDETTE (anche senza esperienza)
Addetto/a al Front Office
Receptionist Part-time (f/m/d)
IMPIEGATA/O APPARTENENTE CATEGORIE PROTETTE
ADDETTO/A AL FRONT OFFICE
ADDETTO/A AL FRONT OFFICE
| LAVORO LUN/VEN | Firenze e dintorni |
STAFF FI: Impiego Lun/Ven – Inserimento Immediato
Store / Punti Vendita / Gallerie Commerciali #FIRENZE#
Operatori ambosessi anche PRIMA OCCUPAZIONE | FULL TIME dal Lunedì al Venerdì
[Ricerca URGENTE] – Lavoro CONTINUATIVO FULL TIME
ADDETTO ADDETTA FULL TIME per ufficio MILANO
FF ITA
Trezzano Rosa, Italy
Lo staff HR di MQ ricerca nuove risorse da formare come:
Addette/i alla Promozione e alla vendita diretta da inserire a supporto della propria rete commerciale di Milano.
Si valutano profili anche senza esperienza e/o provenienti da percorsi professionali (anche brevi e/o di stage) come commessa, commesso, front office, logistica, receptionist, customer care, customer service, magazziniere, event planner e in generale a contatto con la clientela.
Le nuove risorse sponsorizzeranno i marchi a loro assegnati a diretto contatto con il pubblico in aree residenziali d2d e in generale in zone ad alta affluenza.
L’Offerta prevede un regolare inserimento di 1 anno - secondo normativa vigente.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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